Offre n° 0614658 Fundraiser / Responsable Collecte Associations F/H - Commercial (H/F)

Missions proposées

Sous la responsabilité hiérarchique d'Héloïse, Responsable des opérations (COO), tes principales missions seront de :

• Lancer, structurer et opérer l'offre de collecte externalisée destinée aux associations partenaires de HOOL
• Jouer un rôle clé dans la preuve de concept 2026, avant un déploiement plus large en 2027
• Structurer l'offre : méthodologie, livrables, modèles, outils, indicateurs d'impact
• Accompagner les associations du portefeuille pilote : diagnostic, stratégie, contenu, campagnes multicanales, mécénat
• Activer les leviers de collecte : donateurs individuels, réengagement, mécénat d'entreprise, micro-campagnes
• Exploiter la donnée (avec un peu d'IA) : segmentation, ciblage, analyse des performances et optimisation continue
• Collaborer en transversal : marketing, commercial, data, communication, direction
• Contribuer au plan de déploiement 2027 : retours d'expérience, guides, cas d'usage, montée en maturité interne

Ce qui rend ce poste vraiment unique

• Un terrain de jeu exceptionnel : 120 associations partenaires, 100 000 donateurs << gratuits >>, 2 500 donateurs engagés, et plus de 70 entreprises mécènes.
• Une offre à construire de A à Z : lancement avec un portefeuille pilote de 5 associations en totale autonomie sur les stratégies, campagnes et process.
• Un rôle transverse : collaboration quotidienne avec le marketing, le commercial, la data, la fidélisation et la direction
• Des perspectives d'évolution dès 2027 : possibilité d'évoluer vers Lead Fundraising / Responsable Collecte & Mécénat

Profil recherché

Pour rejoindre notre équipe nous recherchons un profil avec les compétences et qualités suivantes :

• Sensibilité forte pour l'ESS, la solidarité et l'accompagnement d'acteurs associatifs
• 5 ans d'expérience minimum en fundraising, mécénat, développement associatif ou collecte
• Aisance en marketing digital, segmentation, analyses de données et outils CRM (HubSpot ou équivalent)
• Expérience auprès de petites/moyennes associations appréciée
• Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
• Esprit entrepreneurial, autonomie, goût du test & learn

Ce que nous offrons

• L'opportunité de bâtir une offre nouvelle dans une start-up de l'ESS en pleine croissance
• Salaire de 40-45K brut/an variable (5-10K) basé sur des objectifs mesurables
• Un contrat statut cadre de 37h par semaine avec 14 RTT sur l'année
• La possibilité d'effectuer 2 journées de télétravail par semaine
• Des perspectives d'évolution et une prise de responsabilité rapide
• Des chèques cadeaux et cultures. solidaires !
• Plusieurs semin'HOOL par an dans des lieux insolites
• Un accord d'intéressement, PEE et PERCO
• Un environnement de travail bienveillant, engagé et stimulant