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HO

Honoré Gaming

Analyst QA Junior F/H/X

Hybride
il y a 2 semaines
Paris
Description du poste

À propos d'Honoré Gaming

Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux (paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino) pour des opérateurs en Afrique, Amérique Centrale et du Sud. Nous opérons dans des marchés entreprenants, compétitifs et innovants, avec pour mission d'accompagner les opérateurs locaux à devenir des leaders. Au-delà de la fourniture de logiciels, nous créons de véritables partenariats grâce à notre expertise, notre support technique et notre innovation constante.

Notre environnement fonctionnel est riche et en amélioration continue pour stimuler les opérations clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain...). Les produits sont basés sur une stack performante, open source, Web et Mobile first.

Notre ADN : créer des applications légères et intuitives, s'appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils d'administration avancés (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). Nous relevons des défis techniques ambitieux et innovons en permanence pour offrir des solutions performantes et simples d'utilisation.

Tes missions au quotidien

Chasse aux Bugs : le jeu des erreurs interdites

  • Repérer chaque bug, test après test, manuellement d'abord, puis en réalisant certains tests automatisés.
  • Traquer les bugs sur nos applications web et mobile pour assurer une expérience utilisateur fluide.

Les Règles du Jeu : tu en seras le rédacteur

  • Rédiger les critères d'acceptance et les cahiers de tests pour chaque nouvelle fonctionnalité.
  • Assurer l'alignement entre les spécifications et la réalité.

Le Traducteur Interne des Techs & Produits

  • Jongler entre les équipes de développement, design, trading et support.
  • Traduire et relayer les informations des spécifications pour que tout le monde parle le même langage.

Mode Bonus : Défis Transversaux

  • Participer à des projets annexes et à long terme pour développer tes compétences QA.

Conditions du poste

Ton équipe

  • Une équipe de 6 personnes : 1 lead QA, 1 Senior QA, 1 QA Automation et 2 QA Analyst.

Ta caisse à outils

  • Devops Azure, Playwright, Pytest, Classical Visual, Google Workspace, Microsoft 365, Slack et nos environnements de mise en prod.

Rémunération

  • 37-40k brut annuel (selon expérience).

Télétravail

  • Poste basé à Paris 9, télétravail hybride (2 jours par semaine minimum).

Avantages

  • 60% des Tickets restaurant (12€/jour) via la carte May.
  • 100% de la Mutuelle familiale.
  • 75% du Pass Navigo.
  • Forfait mobilité durable sous conditions.
  • Prime d'intéressement.
  • Prime de vacances.
  • Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants).
  • Accès à May : plateforme d'avantages salariés et service à la personne.
  • Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés.

Ton profil

Expérience

  • Première expérience de 2 ans post-études.

Soft Skills

  • Esprit rigoureux et persévérant.
  • Curiosité et envie d'apprendre.
  • Proactivité et adaptabilité.
  • Esprit d'équipe (Team player).

Hard Skills

  • Maîtrise de la rédaction : documentation, critères d'acceptation, rapports de tests.
  • Maîtrise des tests manuels.
  • Anglais (écrit) à l'aise.

Processus de recrutement

  1. Premier échange : Visio avec notre Talent Acquisition Manager.
  2. Usecase maison : Pour te projeter sur les missions concrètes.
  3. Deuxième échange : Visio avec notre Lead QA.
  4. Rendez-vous au bureau : Rencontre de l'équipe et présentation d'un projet.