Senior Producer

Mission

En tant que Producteur/Productrice, vous jouerez un rôle clé dans la livraison fiable et ponctuelle des fonctionnalités pour All in Hole, l'un des jeux mobiles les plus performants au monde, actuellement en pleine expansion. Vous serez intégré(e) directement dans nos équipes de développement, gérerez le rythme de production et veillerez à ce que les bonnes choses soient livrées, à temps, à chaque fois.

Vos principales responsabilités comprendront :

• Gérer la production quotidienne de deux équipes de développement : mener les sprints, les stand-ups, les revues et les approbations ; maintenir la concentration des équipes, les aider à surmonter les blocages et à donner le meilleur d'elles-mêmes.
• Assurer une livraison prévisible des fonctionnalités : construire et maintenir un plan de production réaliste, suivre les progrès quotidiennement, signaler les risques tôt et tenir l'équipe responsable de ses engagements.
• Tenir tous les parties prenantes informés et alignés : rendre compte clairement de l'état d'avancement du projet, signaler les blocages avant qu'ils ne deviennent des crises et s'assurer que le personnel d'encadrement ne soit jamais surpris.
• Collaborer à la planification de la feuille de route à long terme et de la dotation en personnel : travailler en étroite collaboration avec le Producteur Exécutif pour planifier à l'avance, séquencer la feuille de route et anticiper les besoins en ressources.
• Promouvoir l'amélioration continue des processus : identifier ce qui nous ralentit, proposer de meilleures méthodes de travail et encourager l'adoption d'outils et de pratiques qui augmentent la vélocité de livraison.

C'est une excellente opportunité de rejoindre All in Hole à un moment de réel élan, en façonnant le fonctionnement de la production en tant que troisième producteur/productrice de l'équipe, avec une réelle possibilité d'influencer la culture de livraison, les processus et les outils pour un jeu mondial en pleine croissance.

Exigences

Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience dans le développement de jeux et plus de 3 ans d'expérience pratique en production. Un fort sens de l'humilité, de la curiosité, de l'ambition, un état d'esprit d'exécution et de l'équité. Vous êtes un bon candidat si vous avez :

• Une expérience éprouvée en planification de pré-production : vous avez construit des plans de production à partir de zéro, négocié des délais avec les parties prenantes et obtenu l'approbation du personnel d'encadrement sur un plan de livraison réaliste et structuré.
• Un solide bilan de livraison de projets : vous avez livré des fonctionnalités et clôturé des projets sous pression ; vous savez quand et comment refuser, signaler un problème ou dire non, de manière professionnelle et constructive.
• Un état d'esprit axé sur la livraison : vous privilégiez la livraison à temps et de qualité sans épuiser l'équipe ; vous trouvez le bon équilibre entre la protection des personnes et le respect des engagements.
• Un état d'esprit de propriétaire : vous n'attendez pas que quelqu'un d'autre résolve un problème ; si quelque chose est à risque, vous intervenez, peu importe qui est techniquement responsable.
• Une solide maîtrise des outils et méthodologies de production : vous maîtrisez les flux de travail agiles basés sur les sprints ; vous connaissez les outils équivalents comme Notion.
• Une expérience dans l'industrie du jeu : vous avez travaillé sur des titres de services en direct ou des franchises pérennes ; vous comprenez le rythme, les KPI et la pression d'un jeu qui ne s'arrête jamais de livrer.

Points bonus si vous avez :

• Expérience dans plusieurs disciplines de production (QA, gestion des versions, production technique)
• Expérience dans le développement de jeux mobiles
• Expérience de travail sur des jeux performants ou commercialement réussis

Même si vous ne cochez pas toutes les cases de nos exigences, nous vous encourageons à postuler. Nous valorisons la diversité des perspectives et des parcours, et nous sommes plus intéressés par votre potentiel et votre passion que par une correspondance parfaite avec notre liste.

Notre Culture

Chez Homa, nous privilégions le talent, l'énergie et la détermination par rapport aux qualifications traditionnelles. Nous construisons une communauté mondiale de personnes brillantes et déterminées qui pensent audacieusement, agissent avec pragmatisme, évoluent rapidement et repoussent les limites. Nous pensons que l'innovation véritable vient de la diversité des perspectives, d'une collaboration approfondie et d'une curiosité sans limites. Notre culture est fondée sur quatre valeurs fondamentales :

• Humilité : Nous reconnaissons que nous apprenons toujours, que nous pouvons toujours nous améliorer et grandir - nous restons ancrés dans une vision claire de nous-mêmes.
• Curiosité : Nous cherchons continuellement le "pourquoi" derrière le "quoi" - nous explorons avec but et pragmatisme.
• Concentration : Notre curiosité nous emmène plus profondément, pas plus largement - nous obsessionnons sur les détails et laissons le pragmatisme guider notre attention.
• Ambition : Nous visons le meilleur - nous ne nous contentons pas de "suffisamment bien", nous utilisons le bon sens pour viser plus haut.

Avantages

Construire de grands jeux commence par construire un lieu de travail idéal. Voici ce que vous pouvez attendre :

• 🏥 Avantages complets : Selon votre localisation, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages tels que l'assurance, des titres-restaurant, les transports publics, des abonnements à des salles de sport, et plus encore.
• 🏢 Accès au siège de Paris : Profitez d'un bureau dans nos locaux privés situés dans un immeuble WeWork bien placé qui vous donnera accès aux avantages de WeWork tels qu'une vue sur le toit et des espaces de coworking design.
• 🌍 Accès aux espaces de coworking : Vous aurez accès aux espaces WeWork dans toute l'Europe, avec tous leurs avantages et environnements de bureau professionnels.
• 🌐 Équipe mondiale : Collaborez en anglais avec des talents de premier plan de plus de 35 pays, répartis en Europe, au Royaume-Uni, aux États-Unis et ailleurs. La diversité alimente notre créativité et notre innovation.
• ✈️ Rassemblements d'équipe : Nous apprécions le temps passé ensemble au-delà de l'écran. Rejoignez-nous pour des rassemblements d'équipe occasionnels, des retraites hors site (Workations, comme nous les appelons) pour vous connecter, vous ressourcer et célébrer.
• 📈 Évaluations de performance : Nous nous engageons pour votre croissance. Tous les six mois, nous réfléchissons à vos progrès, reconnaissons vos réalisations et convenons d'objectifs de développement clairs.
• 💻 Support matériel : Dès le premier jour, nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail, y compris une allocation pour l'installation de votre bureau à domicile si vous travaillez à distance.

Où nous recrutons

Notre siège à Paris est un centre dynamique de créativité, de collaboration et de connexion. Des déjeuners sur le toit aux apéros après le travail et aux événements communautaires, nous avons conçu un espace que les gens apprécient vraiment, le tout dans un WeWork confortable et plein de bonne énergie (et de snacks).

Nous avons également des membres d'équipe incroyables dans toute l'Europe - d'Espagne et de Turquie à l'Allemagne, la Macédoine du Nord, la Pologne, le Royaume-Uni et plus encore. Que vous travailliez depuis un WeWork ensoleillé à Barcelone ou depuis votre bureau à domicile à Varsovie, vous faites pleinement partie de notre culture. Pour assurer une collaboration fluide, nous recrutons principalement dans les fuseaux horaires européens (UTC à UTC+3). Si vous y êtes basé(e) - ou prévoyez de l'être - nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !