Talent Acquisition Specialist IT expérimenté(e) F/H - Développement des RH (H/F)

À propos de Hibyrd

Hibyrd est une société de conseil en transformation des organisations intervenant auprès d'acteurs publics et privés sur des projets à forts enjeux stratégiques, de transformation digitale, organisationnelle, managériale et RH.

Dans un contexte de croissance, Hibyrd renforce son équipe Ressources Management (RM) et recherche 1 Talent Acquisition Specialist expérimenté, afin d'identifier et intégrer des consultants indépendants intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée, et animer cette communauté d'indépendants.

Rejoindre Hibyrd, c'est :

• Développer des compétences pluridisciplinaires en contribuant au sourcing et à l'animation d'une communauté de plus de 600 consultants aux expertises variées (IT, stratégie organisationnelle, management de transition, RH).
• Évoluer dans une entreprise à taille humaine, composée d'une quinzaine de collaborateurs corporate, où le partage et la co-construction font partie du quotidien.

Missions principales

Sous la direction de la Responsable du service Ressources Management, et en lien avec les directeurs de pôles et les acteurs commerciaux, vous interviendrez sur les axes suivants :

Sourcing et approche directe

• Analyser les besoins transmis par les acteurs commerciaux et formaliser les fiches de mission.
• Rechercher les profils adéquats au sein de la communauté interne et via des actions de sourcing externe (CVthèques, plateformes, réseaux sociaux).
• Conduire les entretiens de qualification et évaluer les compétences, notamment l'anglais.
• Préparer les consultants avant leur présentation aux clients (coaching, mise en forme de CV).
• Identifier, sélectionner et intégrer les consultants pour les missions ou avant-ventes.

Animation et fidélisation

• Assurer l'onboarding et faciliter l'intégration des consultants (outils, communication, posture).
• Renforcer l'attractivité du modèle Hibyrd auprès de la communauté.

Support commercial

• Produire et personnaliser les dossiers de candidature en réponse aux appels d'offres.
• Élaborer les fiches de références en lien avec les Directeurs de mission.
• Mettre à jour les CV consultants selon les modèles en vigueur.

Profil recherché

• Expérience significative en recrutement de profils IT (cabinet de conseil, ESN, intérim ou plateforme d'indépendants).
• Maîtrise des techniques de recrutement et de qualification ; connaissance de l'environnement IT et/ou Public souhaitée.
• Formation Bac+5 idéalement en RH ou Talent Acquisition (Bac+4 minimum).
• Agilité intellectuelle et capacité à piloter son activité de manière proactive.
• Culture du conseil et de la prestation intellectuelle.
• Anglais professionnel requis (capacité à évaluer des candidats).
• Curiosité pour les outils, méthodes et l'IA dans les processus métiers.

Conditions

• Poste à pourvoir ASAP en CDI (statut cadre forfait jours).
• Localisation : Monnaie (37), proche de Tours.
• Travail hybride (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine).
• Avantages : double écran pour le domicile, indemnité de télétravail (50€ net/mois), locaux modernes, CSE via HappyPal.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec la Responsable RM.
2. Entretien dans nos locaux (Responsable RM et Directrice du pôle support).
3. Entretien final en visioconférence (Président d'Hibyrd ou un associé).