CHEF DE PRODUIT - CLOUD - H/F

Résumé du poste

51 - Reims
Product Owner

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 3 jours
Description du poste

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, en CDI, un Chef de Produit Cloud (H/F) sur Reims (51) ou Serris (77).

Rattaché au Responsable Avant-vente, vous êtes garant de notre stratégie produits/solutions/service sur le domaine du Cloud. Vous pilotez les échanges interservices pour le lancement, la production et la mise à jour des offres.

Vos missions

Pour remplir votre mission, vous :

  • Réalisez une veille sur le marché et les nouvelles technologies pour détecter de nouvelles opportunités ;
  • Produisez des supports pour le commerce, la technique et la direction ;
  • Pilotez les lancements et promotions (internes et externes) ;
  • Constituez le package de lancement des nouvelles offres/solutions ;
  • Gérez le cycle de vie du portefeuille d'offres ;
  • Rédigez des contenus techniques liés aux offres pour notre site web ;
  • Pilotez les indicateurs produits et mettez en place le reporting et les KPIs sur la performance de nos offres et la satisfaction client ;
  • Soutenez et formez les commerciaux et l'avant-vente ;
  • Animez les produits à travers des événements du groupe.

Vous serez amené à travailler avec de nombreuses équipes internes et à construire des relations avec les différents partenaires. Vous vous déplacerez dans nos agences pour rencontrer les équipes et pourrez accompagner les équipes commerciales en rendez-vous.

Rémunération et avantages

  • Rémunération : Selon profil
  • Package : Intéressement, 10 jours de RTT, chèques vacances, tickets-restaurant, 2 jours de télétravail par semaine.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :

  • Une expérience confirmée dans le secteur de l'IT et les technologies Cloud.
  • Des compétences marketing permettant d'établir des roadmaps, faire des analyses concurrentielles, de la différenciation et mettre en place des stratégies go to market.
  • L'utilisation de CRM, idéalement Dynamics.
  • Une appétence pour l'analyse de données.
  • Un relationnel permettant d'échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs.
  • La capacité à travailler en équipe et de se placer dans une démarche proactive.
  • Une maîtrise des techniques de gestion de projet.

Pourquoi rejoindre Hexanet ?

  • Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies.
  • Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, ...
  • Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.

Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation, les étapes suivantes seront un entretien avec le N+1 puis un entretien avec la direction avant-vente et Cloud. Nous pourrons être amenés à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.