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CEO / Partner – M&A – Asset Management - Real Estate
Résumé du poste
Modèle de travail
Le Groupe
Nous sommes un groupe de conseil indépendant structuré autour de trois verticales complémentaires, positionnées sur des marchés à forte valeur ajoutée, avec une approche sélective et confidentielle.
M&A - Conseil en fusion-acquisition
Cabinet nouvelle génération spécialisé sur le segment small & lower mid-cap : entreprises techniques, technologiques, industrielles et de services. Nous accompagnons dirigeants et actionnaires dans leurs opérations de cession, d'acquisition et de build-up, avec une approche centrée sur la structuration, l'exposition ciblée et l'exécution maîtrisée.
Immobilier & Actifs tangibles
Conseil et transactions sur des actifs immobiliers à forte valeur stratégique : immobilier d'investissement, immobilier d'entreprise, actifs tangibles et opérations off-market, auprès d'entrepreneurs, d'investisseurs et de structures patrimoniales.
Wealth - Structuration patrimoniale & capitalistique
Ingénierie patrimoniale, structuration de holding, allocation long terme et organisation du capital, pour dirigeants, entrepreneurs et investisseurs.
Notre ADN
Exigence et discrétion, sélectivité des dossiers et des partenaires, relations de long terme fondées sur la confiance, méthodologie inspirée des standards du conseil premium, et confidentialité absolue - sans démarche commerciale intrusive.
Le Rôle
Dans le cadre de notre développement international, nous recherchons un Associé capable de fonder, structurer et piloter le bureau de Strasbourg, en couvrant un axe transfrontalier stratégique : Grand Est, Luxembourg, Allemagne et Suisse.
Il ne s'agit pas d'un poste de représentation, mais d'un mandat entrepreneurial : vous portez le développement du Groupe sur votre territoire, animez la relation avec les dirigeants et investisseurs de la zone, et bâtissez votre propre équipe à mesure que le bureau monte en puissance.
Responsabilités clés
- Implanter et développer le bureau de Strasbourg sur les trois verticales du Groupe.
- Représenter le Groupe auprès des dirigeants, entrepreneurs, investisseurs, family offices et structures patrimoniales de la zone transfrontalière.
- Identifier et initier des opportunités en M&A, immobilier stratégique et structuration patrimoniale.
- Qualifier les dossiers et coordonner leur prise en charge avec les équipes internes spécialisées.
- Tisser des liens avec l'écosystème luxembourgeois, allemand et suisse (banques, fonds, conseils, prescripteurs).
- Recruter et structurer progressivement une équipe locale.
- Agir en conseiller de confiance, et non en intermédiaire commercial classique.
Profil Recherché
Nous recherchons avant tout une posture et un réseau, plus qu'un CV standard.
- Expérience senior en M&A, corporate finance, banque, immobilier, gestion de patrimoine ou direction d'entreprise.
- Réseau actif et qualifié de décideurs, entrepreneurs ou investisseurs sur l'axe Grand Est / Luxembourg / Allemagne / Suisse.
- Idéalement une bonne compréhension des dynamiques transfrontalières de la zone (un atout : pratique de l'allemand).
- Crédibilité personnelle élevée et aisance dans les environnements confidentiels et à forts enjeux.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et sens aigu des responsabilités.
- Ambition de bâtir une structure dans la durée, et non d'occuper un simple rôle d'apporteur.
Modèle de Collaboration
- Statut d'Associé fondateur de bureau (structure partner / associate partner).
- Rémunération attractive, à dominante variable, indexée sur la réussite effective des opérations.
- Aucun plafond de revenus.
- Perspective d'association et de participation au capital selon l'implication et les résultats.
- Accès à une structure existante, à une expertise reconnue et à un pipeline de dossiers qualifiés.
- Autonomie pour structurer votre territoire et constituer votre équipe.
- Intégration à un écosystème de conseil discret, sélectif et international.