Gestionnaire de paie sénior en cabinet comptable (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable structuré et digitalisé recherche un(e) gestionnaire de paie sénior pour renforcer son équipe sociale.

Vos missions :

• Établissement de la paie de A à Z : bulletins, DSN, attestations, soldes de tout compte, affiliations, etc.
• Gestion d'un portefeuille de 70 à 80 dossiers (environ 250 à 300 bulletins)
• Conseil et accompagnement quotidien des clients
• Rédaction des contrats de travail et gestion des procédures de rupture, dans le respect des procédures internes

L'environnement de travail :

• Service social composé d'une dizaine de personnes
• Outils utilisés : SILAE
• Accompagnement juridique en interne
• Organisation combinant digitalisation et proximité client

Conditions de travail et avantages :

• Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
• Horaires flexibles
• 35 heures organisées sur 4,5 jours en période basse
• Avantages : fixe + intéressement, participation, primes, forfait mobilité durable
• Autres avantages : tickets restaurant, CSE, chèques vacances, indemnité télétravail, événements d'équipe

Profil recherché :

• Bac +2/3 en paie, RH, droit social ou comptabilité
• Expérience significative en cabinet comptable sur du multi-conventionnel (3 à 5 ans)
• Maîtrise du logiciel SILAE
• Connaissance solide de la DSN et des conventions collectives

Description de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Inès, consultante en recrutement, recherche pour son client situé dans le sud-est de Toulouse, un gestionnaire de paie sénior.