Chargé de Relations Partenaires H/F

Le poste

En tant que Chargé de Relations Partenaires, attaché à la Direction Commerciale du Grand collectif d'Harmonie Mutuelle, et plus précisément au sein de la Direction Influence et Ingénierie commerciale, vous contribuez, dans le cadre de la politique commerciale et d'influence, à promouvoir et positionner Harmonie Mutuelle comme opérateur de référence dans le domaine de la protection sociale auprès des partenaires sociaux et décideurs économiques.

Vos missions principales

Lobbying commercial

• Vous pilotez et animez des partenariats auprès des partenaires sociaux et autres acteurs économiques tels que les réseaux affinitaires (DRH, Comp&Ben, etc.).
• Vous développez, en lien étroit avec les équipes commerciales d'Harmonie Mutuelle, les contacts utiles avec l'ensemble des acteurs économiques et décideurs sociaux.
• Vous anticipez et soutenez les négociations commerciales en facilitant les relations avec les représentants syndicaux, patronaux et les équipes commerciales.
• Vous assurez régulièrement la remontée d'informations concernant votre activité pour fiabiliser le reporting.

Profil

Expérience souhaitée

• Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4/5, vous disposez d'une expérience significative en gestion de réseaux (paritarisme, mutualiste, associatif).
• La connaissance de la protection sociale complémentaire est nécessaire.
• La connaissance en droit social, sociologie ou gestion des entreprises serait un plus.

Qualités personnelles

• Vous possédez une capacité naturelle à inspirer et à guider les autres, en favorisant la collaboration.
• Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts. Vous savez prendre la parole pour représenter l'entreprise.
• Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés.
• Optimiste, vous savez vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue.

Outils informatiques

• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages

• Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement.
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté).
• 22,5 jours de RTT par an.
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE.
• Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an.
• Contrat collectif santé et prévoyance.
• Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps.
• Parcours de formation complet.
• 2 jours d'engagement solidaire par an.

Le processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique avec le RRH.
2. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager.
3. Entretien en visio avec le RRH.