Le poste
Dans un contexte de structuration et de forte croissance, le cabinet d'expertise comptable à taille humaine et 100% digitalisé, recherche un(e) Chef(fe) de mission pour rejoindre une équipe engagée dans un projet de développement ambitieux.
Accompagnant une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, immobilier, ESS), le cabinet se distingue par une approche moderne du métier, combinant expertise comptable, pilotage financier et conseil stratégique.
Au cœur de l'organisation, vous occuperez un rôle clé, alliant technicité, management et relation client.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers l'innovation, offrant autonomie, responsabilités et un impact direct sur les projets ainsi que sur le développement du cabinet.
Les missions
- Supervision de la production comptable et fiscale
- Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
- Management et montée en compétences de 3 collaborateurs
- Garantie de la qualité des travaux et respect des délais
- Analyse des états financiers et accompagnement à la décision
- Restitution claire et pédagogique auprès des clients (évaluations, business plans...)
- Compréhension des enjeux économiques et des performances
- Gestion autonome d'un portefeuille clients varié
- Accompagnement global des dirigeants (suivi, conseil, fidélisation)
- Participation à divers projets : (Business plans, prévisionnels, évaluations, restructurations (holding, SCI, apport-cession...)).
- Contribution à la structuration et au développement du cabinet
- Optimisation des process et utilisation d'outils digitaux
Profil recherché
Formation & expérience
- Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience de 6 à 8 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou d'audit
- Autonomie confirmée sur des dossiers complets
Compétences & posture
- Solide maîtrise technique (comptabilité, fiscalité, analyse financière)
- Appétence pour les outils digitaux et les environnements dématérialisés
- Capacité à comprendre les montages et la logique économique derrière les chiffres
- Esprit d'analyse et vision business
Soft skills
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Posture managériale et sens du collectif
- Goût du conseil et de la relation client
- Curiosité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en structuration
Perspectives d'évolution
- Implication dans des missions à forte valeur ajoutée (conseil, structuration, finance)
- Participation active au développement du cabinet
- Possibilité de montée en responsabilité rapide selon performance et engagement
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Cabinet 100% digitalisé
- Environnement agile, en pleine croissance
- Missions variées mêlant technique, conseil et stratégie
- Équipe à taille humaine avec un fort esprit collaboratif
- Impact direct sur les projets et l'organisation
Contrat et avantages :
- Contrat : CDI - Cadre - Forfait jour
- Salaire : 60K-65K selon profil + variable attractif sur 12 mois
- 2 jours de télétravail par semaine
- Une semaine de congés payés supplémentaire,
- Tickets restaurant (carte Swile)
- Autres avantages...