Alternance Ingénieur Industrialisation Test H/F/X

Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale qui t'offre la possibilité d'apprendre et de progresser ?

Hager Group, fournisseur majeur de solutions électriques, contribue à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs et 3 milliards d'euros de CA en 2024, nous innovons pour le monde de demain. Labellisés Happy Trainees (1er en France en 2025), 97% de nos étudiants recommandent leur expérience.

Nous recherchons un(e) alternant(e) basé(e) à Saverne pour une durée de 3 ans à partir de septembre 2026.

Ta mission

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation Test, tes missions seront :

• Réaliser des programmes de test (programmation et séquenceur).
• Réaliser des drivers bas niveau pour communiquer avec des appareils de mesure.
• Participer à la rédaction de spécifications de machine / bancs de test.
• Participer à la qualification des machines avant mise en production.
• Suivre des sous-traitants et piloter des projets industriels.
• Développer des outils de diagnostic.

Tu travailleras au sein d'une équipe de 4 personnes sur la conception et la mise au point de moyens de test pour nos produits électroniques (bornes de recharge pour véhicules électriques).

Ton profil

Tu prépares une formation de type BAC+5 ingénieur en alternance (génie électrique, électronique ou informatique industrielle). Passionné(e) par l'industrie, la programmation et l'électronique, tu possèdes :

• Maîtrise de l'anglais professionnel.
• Maîtrise du Pack Office et des logiciels de programmation.
• Esprit d'initiative, autonomie et goût du travail en équipe.
• Rigueur, curiosité et polyvalence.

Merci de joindre tes 3 derniers bulletins à ta candidature (CV).

Avantages

• Package de rémunération attractif : intéressement, participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.
• Restaurant d'entreprise et remboursement à 50% des titres de transport.
• Jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
• Intégration à la TAI Community (réseau stagiaires/apprentis).
• Programme d'intégration personnalisé.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec le recruteur.
2. Échange en visio ou en présentiel avec le tuteur et le recruteur.

Retour sous 15 jours. Personnalise ton CV et sois authentique !