Missions

Rattaché·e au Responsable de la cybersécurité de l'équipe Engineering Excellence, tes missions consisteront à :

Soutenir les activités de développement et de test en lien avec la cybersécurité de nos différentes solutions connectées (produits embarqués et services).
Participer à la mise en œuvre et au suivi des mesures techniques de cybersécurité pour faire face à différents enjeux (cyberattaques et réglementations comme le Cyber Resilience Act).
Contribuer à la capitalisation et à la pérennisation des compétences cybersécurité au sein de l'équipe.

L'équipe est composée actuellement de deux personnes en lien étroit avec les autres acteurs cybersécurité de l'entreprise. Tu apprendras auprès de Rodolphe Querelle - Engineering Discipline Leader Software dans une équipe engagée et compétente sur des enjeux concrets de sécurité opérationnelle et de conformité.

Profil

Suite à un Bac+ 2/3, tu t'orientes vers une filière cybersécurité idéalement disposant du label SecNumedu.

Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac+5 (Ecole d'ingénieur, Master) et tu es à la recherche d'une alternance.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour la cybersécurité et ses enjeux.
Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel.
Tu possèdes des bases techniques dans le domaine des technologies de communication et réseaux, du développement logiciel, du test, des enjeux et méthodes de la cybersécurité.
Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe et au service des différents acteurs de l'entreprise.
Tes capacités d'analyse, ta rigueur méthodologique mais avant tout une forte curiosité et volonté d'apprendre seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Si cette description te correspond, saisis l'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.

Avantages

Package de rémunération attractive : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.
Un restaurant d'entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
Rejoindre la TAI Community (Trainees -- Apprentices -- Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d'intégration, ...)

Q&A Candidature chez Hager Group

Étapes du processus de recrutement

++Si ta candidature est retenue++:

Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

++Si ta candidature n'est pas retenue++ : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.

Préparer ta candidature

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.

On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !

Nos conseils pour préparer tes échanges

Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !

Alternance Ingénieur Cybersécurité H/F/X