UGECAM RHONE-ALPES

L'UGECAM Rhône-Alpes recrute pour son Siège social situé à Saint Didier au Mont d'Or, dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, un(e) :

Juriste droit social (F/H)

TYPE DE CONTRAT : CDD 12 mois TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein (forfait)

Description du poste

Contexte et missions : Le service Ressources Humaines de l'UGECAM Rhône-Alpes est engagé, à compter du premier semestre 2026, dans plusieurs projets structurants à fort impact organisationnel, social et juridique. Dans ce contexte d'accroissement exceptionnel d'activité, l'UGECAM Rhône-Alpes recrute un(e) Juriste droit social en CDD en renfort de l'équipe.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

Missions générales :

Participer au déploiement de la politique Ressources Humaines générale du Groupe, dans un environnement multi-sites ;
Gérer les dossiers individuels et mener des procédures (gestion des dossiers d'inaptitude, disciplinaires,...) ;
Conseiller et accompagner les établissements (réseau RH et Directions de sites) sur des problématiques RH courantes opérationnelles ou la conduite de projets avec impacts sociaux.

Missions juridiques :

Relations sociales : Préparer les réunions de négociation, élaborer des comptes rendus et participer à la rédaction de projets d'accords. Assurer le bilan des accords existants et leur suivi.
Relations individuelles : Être une ressource pour le service et les établissements et participer à l'instruction des problématiques courantes ou spécifiques, à forte dimension juridique et/ou sociale, en apportant votre expertise (ex : gestion du temps de travail, dossiers à risque contentieux).
Suivre des échéances réglementaires et la tenue de tableaux de bord.
Assurer une veille juridique régulière en droit du travail et informer les équipes sur les évolutions ayant un impact potentiel.
Participer aux communications RH et à l'animation du réseau.

Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction du profil et des actualités du service.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

L'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Compétences :

Savoir-faire :

Maîtrise de la règlementation sociale
Bonne appréhension des mécanismes d'articulation dispositions légales et conventionnelles
Bonnes qualités rédactionnelles

Savoir-être :

Rigueur
Autonomie
Esprit d'initiative et force de proposition
Adaptabilité et réactivité
Bonnes qualités relationnelles et sens du service rendu

Formation :

Diplôme BAC+ 5 en droit social ou équivalent exigé.

Expérience :

Une première expérience confirmée sur un poste de responsable RH généraliste avec forte dimension juridique ou de juriste en droit social exigée.

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste :

Des déplacements ponctuels sur site sont à prévoir sur la région Rhône-Alpes (69-42-26-38-73).
Permis B requis.

Contact : Service RH du siège Téléphone : 04 72 52 19 78 Merci de postuler à l'adresse e-mail : [adresse e-mail non fournie]

Les avantages liés au poste

Dispositions de la convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
Jours forfait (lié au statut cadre au forfait)
Mutuelle d'entreprise
Comité Social et Économique (CSE) avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) à partir de 6 mois d'ancienneté
Salaire sur 14 mois
Prime d'intéressement
Prestations en faveur du logement
Avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et prime de garde d'enfant
Restauration sur place avec tarif préférentiel
Parking gratuit

La Sécurité sociale offre à ses salariés : couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation...