GR

GROUPE SYD

Senior Backend / Fullstack Engineer – Java Spring Boot (GCP)

Résumé du poste

Nantes
Java

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 3 jours
Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍 Lieu : Région nantaise

🏠 Télétravail : 2j / semaine

📝 Contrat : CDI / Freelance / Portage

Dans le cadre d'un projet e-commerce à fort enjeu, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développeur(se) senior à dominante back-end pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution.

Vous intégrez une équipe agile déjà en place, avec un Tech Lead, dans un environnement à fort trafic et forte exigence de performance en production.

Votre rôle dépasse le développement pur : vous êtes attendu(e) sur les choix techniques, la robustesse de l'architecture et la stabilité en production.

Vos missions principales

  • Concevoir et développer des API robustes et scalables en Java / Spring Boot
  • Travailler en binôme avec le Tech Lead pour challenger les choix d'architecture et orienter les décisions techniques
  • Contribuer activement au suivi de la production :
    • monitoring et observabilité
    • analyse des logs
    • anticipation et résolution des incidents
  • Participer aux sujets DevOps et CI/CD :
    • déploiements sur Google Cloud Platform
    • maintenance et évolution des pipelines Jenkins
    • interaction avec Terraform
  • Garantir la qualité du code : tests automatisés, code review
  • Diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe (clean code, résilience, cloud native)
  • Participer aux rituels Agile (Kanban)

Environnement technique

  • Back-end : Java, Spring Boot
  • Front-end : Vue.js (interventions ponctuelles)
  • Messaging : Apache Kafka
  • Cloud : Google Cloud Platform (GCP)
  • Orchestration : Kubernetes
  • CI/CD : Jenkins
  • Infra as Code : Terraform

Ce que vous allez réellement trouver

  • Un environnement avec de fortes contraintes de performance et de disponibilité
  • Une attente forte sur la gestion de la production (run)
  • Un rôle de référent technique aux côtés du Tech Lead
  • Une architecture cloud et orientée événements

Profil Recherché

🌟 Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne 🌟

Indispensable

  • Expérience confirmée (4 ans minimum) en Java / Spring Boot
  • Maîtrise du développement d'API dans des contextes à fort trafic
  • Culture production / run / observabilité
  • Expérience en environnement Cloud (idéalement GCP)

Apprécié

  • Kubernetes
  • Apache Kafka / architectures event-driven
  • Jenkins, Terraform
  • Capacité à intervenir en front (Vue.js)

Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si

  • Vous ne souhaitez pas intervenir sur des sujets de production
  • Vous préférez un cadre très cadré sans autonomie technique
  • Vous êtes exclusivement orienté front-end

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien,
  • Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

🌟 La vie chez SYD 🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟 Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés