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COMPTABLE FOURNISSEURS CONFIRME- F/H - Comptabilité (H/F)
Résumé du poste
Modèle de travail
Descriptif du poste
Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher... de toujours mieux nourrir les clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Comptable fournisseurs H/F pour l'une de nos Directions Administratives et Financières au sein de l'équipe comptabilité, basé à notre siège social à Antony (92).
Pour réussir à ce poste, vous devrez :
- Incarner le rôle de référent opérationnel vis-à-vis des autres services du siège.
- Organiser et cadencer le travail des Comptables Fournisseurs.
- Former les Comptables Fournisseurs.
- Gérer en autonomie la comptabilité fournisseurs.
- Analyser les balances âgées fournisseurs et le retard de règlement des factures.
- Accompagner les évolutions des systèmes d'informations.
Profil recherché
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ! Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif.
Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité de Comptable Fournisseurs et d'une formation supérieure type Bac+2 en Comptabilité.
Si en plus, vous êtes rigoureux et autonome, et que vous avez un esprit d'équipe, un sens du service client, de bonnes compétences en matière de communication (orale et écrite), et savez manier Excel et SAP, c'est encore mieux !
Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA : passion, engagement et sens du collectif.
Bon à savoir
- Intégrez un service au cœur de l'activité du groupe.
- Bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine (après 4 mois d'ancienneté).
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes trimestrielles, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
- Évoluez dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
- Soyez au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).