Charge du Developpement RH H/F

Présentation du poste

Mettez un peu de vous chez nous !

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir les clients.

Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chargé du développement RH (H/F) pour notre Direction du Développement RH, basé à Antony.

Vos missions

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Gestion du recrutement (interne et externe)

• Recueil et définition des besoins.
• Identification des sources de recrutement les plus pertinentes (annonce, vivier, CVthèque, cabinet).
• Sélection et évaluation en entretien physique.
• Présentation d'une short-list aux clients internes et support à la finalisation.
• Suivi d'intégration.

Accompagnement des carrières

• Rencontre des collaborateurs en entretien de carrière pour comprendre leurs attentes, identifier les opportunités et accompagner leur évolution.
• Analyse des comités carrières et des entretiens annuels de développement pour structurer les organisations futures, réfléchir aux plans de succession et anticiper les besoins.
• Soutien et support auprès des RRH en succursales au niveau national.

Projets RH transverses

• Relations écoles et campagne d'alternance.
• Politique du handicap.
• Évolution interne des collaborateurs et animation.
• Mise en place de KPIs et analyse.
• Animation de projets recrutement ou carrière en lien avec les RRH en région.

Profil recherché

Nous recherchons une personne diplômée d'une formation supérieure en ressources humaines avec une expérience significative d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet, complétée par une expérience en gestion des carrières. Une connaissance de l'univers de l'agroalimentaire et/ou de la distribution serait un plus.

Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité réactive, dynamique, dotée d'un excellent relationnel, d'une capacité à convaincre, d'un sens du résultat et d'une grande agilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Implication directe au cœur de la politique RH du groupe.
• Belles perspectives d'évolution au sein du groupe, au siège comme en région.
• Évolution dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
• Participation à une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label engagé, niveau exemplaire).
• Bénéfice de 2 jours de télétravail à l'issue de la période d'essai.