Offre n° 1198000 : Chargé(e) Ressources Humaines - HRBP - Marketing & Digital F/H - Développement des RH (H/F)
Descriptif du poste:
Vous souhaitez contribuer à une aventure collective, entreprendre, tester, apprendre, vous développer et vous challenger ? NAOS (Bioderma - Institut Esthederm - Etat Pur) a bien plus qu'un poste à vous proposer !
Nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines - HR Business Partner - Population Marketing & Digital.
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Lyon + déplacements réguliers à Aix-en-Provence
- Secteur : Dermo-cosmétique
- Date de démarrage : Juillet 2026
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NAOS
L'équipe des Ressources Humaines - périmètre Campus recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines - HR Business Partner - spécialiste des Marques & Digital. Votre rôle aura pour objectif prioritaire l'accompagnement et le développement des collaborateurs de votre périmètre, tout en contribuant à des projets transverses.
Rattaché(e) à la Responsable RH du périmètre Campus, vous collaborez au quotidien avec différents managers et travaillez aux côtés de l'équipe RH France.
VOS MISSIONS CHEZ NAOS
- Recrutement & intégration : Gestion complète des recrutements (du besoin à l'onboarding), avec un focus particulier sur les stagiaires et alternants, et coordination avec les équipes RH (paie, administration).
- Accompagnement des managers : Conseil RH au quotidien sur tous les sujets (management, juridique, performance, rémunération) et support sur les outils et processus RH.
- Développement des collaborateurs : Pilotage des campagnes de performance et talents, contribution au plan de formation et déploiement des actions de développement.
- Vie de l'équipe RH : Suivi des indicateurs RH et participation à des projets transverses.
CE QUE NOUS OFFRONS CHEZ NAOS
- Une culture d'entreprise humaine et collaborative, qui laisse place à l'initiative individuelle
- Télétravail : 2 jours par semaine, après 2 mois d'ancienneté
- 18 jours de RTT
- Titres-restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayants-droits
- Participation aux frais de transport
- Avantages CSE
- Intéressement / Participation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Pré-sélection des CV
- Premier contact d'environ 15 minutes (téléphonique ou entretien vidéo différé ICIMS)
- Entretiens avec différents interlocuteurs RH (Étude de cas éventuelle + Test en Anglais)
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en RH avec au moins 5 ans d'expérience, dont un parcours significatif en tant que HRBP, idéalement sur un périmètre Marques & Digital.
- Vous disposez d'une forte culture digitale et d'une bonne compréhension des métiers marketing.
- Vous êtes autonome, proactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements en transformation et savez gérer une diversité de sujets en transverse avec confidentialité.
- Vous maîtrisez les outils RH (SIRH, ADP, gestion des temps) et l'anglais professionnel (obligatoire).
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Une entreprise engagée, à taille humaine, portée par une forte culture de responsabilité et d'innovation. Un environnement stimulant et une équipe dynamique et bienveillante. Des projets concrets à fort impact humain. Trois piliers clés : Apporter tes convictions, Oser te développer, Cultiver les liens aux autres.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site : Offres d'emploi NAOS
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.