À propos d'Oralia (Groupe Evoriel)
Oralia, une marque du Groupe Evoriel, est une entreprise spécialisée dans les services immobiliers. Le Groupe Evoriel compte plus de 200 agences et 3300 collaborateurs, servant un million de clients pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros. Nous offrons une gamme complète de services immobiliers à divers clients, des particuliers aux investisseurs institutionnels, des petites copropriétés aux grands comptes. Nos marques incluent Lamy (syndic, gérance, transaction, property management), Oralia (agences premium), Richardière (Property Management pour institutionnels), Terranae (gestion d'actifs immobiliers commerciaux) et Bélier Assurances (courtage en assurances immobilières).
Description du poste
Au sein d'une agence immobilière et dans le secteur de l'administration de biens, vous serez responsable de la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats de copropriété. Votre objectif sera de garantir la fiabilité des comptes clients, en conformité avec la législation et les règles comptables et fiscales.
Nous recherchons un(e) Comptable Copropriété en CDI.
Missions principales :
- Assurer la comptabilité des mandats de copropriété (saisie, révision des comptes, production des annexes).
- Contribuer à la satisfaction des clients dans votre domaine d'intervention.
- Effectuer le reporting de votre activité à votre supérieur hiérarchique.
- Suivre les impayés des comptes copropriétaires après relances du service contentieux.
- Gérer les appels de fonds et les rapprochements bancaires.
- Participer à la facturation des honoraires de base.
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation comptable de type DCG.
- BAC 2 (BTS Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA).
- BAC Professionnel Comptabilité avec une expérience en comptabilité immobilière serait un plus.
- Toute expérience en comptabilité est souhaitable.
Informations supplémentaires
Nous sommes une entreprise citoyenne qui valorise ses collaborateurs autant que ses clients. Nous offrons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.
Avantages :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine (selon le poste), 12 jours de RTT, 28 jours de congés payés.
- Package attractif : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation, prime de progrès.
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, Comité Social et Économique (CSE), avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...).
- Perspectives d'évolution : Formations continues.
- Culture d'entreprise : Inclusive, respectueuse et solidaire, où la diversité est valorisée.
Rejoignez l'aventure Evoriel, un groupe en pleine croissance où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont la clé de notre succès !