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CDD - Chargé de projet SIRH H/F
Résumé du poste
Modèle de travail
Présentation de l'entreprise
Crédit Agricole Assurances s'engage pour le développement des compétences et l'agilité de ses collaborateurs. La DRH favorise un environnement de travail agréable, coopératif et accueillant, propice à la prise d'initiative.
Missions
Au sein du département Rémunération & Avantages, Paie, SIRH et Données Sociales, vous intégrez l'équipe Système d'Information RH (4 personnes). Votre mission principale consiste à gérer le périmètre des outils SIRH, notamment la gestion de carrière et la dématérialisation des processus.
Vos responsabilités opérationnelles
Vous contribuerez à la gestion des solutions RH à travers :
- La participation au déploiement et à la maintenance des fonctionnalités sous PeopleDoc (UKG).
- La mise en œuvre des évolutions et la maintenance du SI MyDev (gestion de carrière), en lien avec les équipes du Groupe Crédit Agricole SA.
- La participation à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes d'entretien (professionnelle et performance) en appui transverse avec les métiers RH.
Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une intégration personnalisée pour une montée en compétence progressive.
Vos avantages
Rejoignez un groupe leader et profitez d'un environnement favorisant la responsabilité :
- Télétravail : Forfait annuel de 82 jours (40% du temps), avec possibilité de télétravailler jusqu'à 2 semaines consécutives.
- Congés : 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
- Rémunération : Fixe, variable collective et individuelle, épargne salariale avec abondement.
- Avantages sociaux : Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps, prise en charge des frais de santé à 75 %, forfait mobilité durable.
- Cadre de vie : Salle de sport, restaurants d'entreprise, cafétérias et espaces de détente.