Ingénieur DevOps H/F

Présentation de l'entreprise

Actrice majeure d'un groupe de +300 consultants fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd'hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME.

Pourquoi rejoindre Créative ?

• Accompagnement personnalisé : Tu seras suivi par un triptyque managérial composé d'un business manager, d'un manager (commercial ou consultant) et d'un RH de proximité.
• Évolution professionnelle : Nous coconstruisons ton parcours grâce à des missions de qualité, une politique de formation active et des opportunités d'évolution interne.
• Émulation collective : Participe à notre certification interne sur l'IA, rejoins la Communauté Agile ou challenge-toi sur de nouvelles stacks via nos POCs.

Rituels et vie d'agence

• Partage : Journées d'agence mensuelles, déjeuners bimestriels et soirées trimestrielles.
• Veille technique : Brown Bag Lunch, meet-ups internes/externes et participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, etc.).

Conditions de travail

• Contrat : CDI.
• Temps de travail : 36h30/semaine.
• Télétravail : Hybride.
• Rémunération : 47 000 - 57 000 €.

Avantages

• Financiers : Prime de vacances, prime de télétravail, prime de déplacement, carte TR Swile (10€/jour), prime de cooptation et Plan Épargne Entreprise.
• Congés : 10 jours de RTT en plus des congés légaux.
• Formation et bien-être : Accès aux plateformes Udemy et ToutApprendre, abonnement presse (Cafeyn), prévoyance santé (100%) et mutuelle gratuite pour les enfants.
• Engagement : Politique RSE forte, Label Ecovadis Gold et engagements en faveur du Numérique Responsable.

Tes missions

En rejoignant notre agence de Nantes, tu pourras contribuer à :

• La réalisation d'entretiens techniques.
• L'organisation de Brown Bag Lunch.
• La réponse aux Appels d'Offres.
• La montée en compétences des profils juniors.

Stack technique et environnement

Nos clients utilisent généralement les outils suivants :

• Forge logicielle : Gitlab CI, Jenkins, Concourse, ArgoCD, Kubernetes, Helm, Docker, Docker Compose, Terraform, Ansible, Grafana, Prometheus.
• Cloud : AWS ou GCP.
• Méthodologie : Agile.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec un chargé de Ressources Humaines.
2. Rencontre (agence ou visio) avec l'équipe RH.
3. Échange technique avec un de nos experts.