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Conseiller·e commercial·e à distance F/H

Résumé du poste

Bordeaux

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste

Envie de rejoindre l'aventure ?

Votre quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !

En tant que conseiller·e commercial·e à distance, vous êtes bien plus qu'un simple interlocuteur : vous êtes la personne qui transforme chaque échange en expérience positive.

  • Vous prenez en charge les demandes de nos clients et prospects par téléphone, avec une écoute active et une vraie attention à la qualité de la relation. Vous instaurez un climat de confiance dès les premières secondes.
  • Grâce à votre sens de l'écoute, vous identifiez rapidement les besoins de votre interlocuteur. Vous détectez ce qui compte vraiment pour lui et vous l'aidez à y voir clair parmi nos solutions d'assurance.
  • Votre rôle : offrir un conseil pertinent, personnalisé, qui donne envie au client d'aller plus loin. Vous proposez l'offre la mieux adaptée (vente directe ou prise de rendez-vous avec une agence), toujours dans une logique de satisfaction et de fidélisation.

Chaque échange est une opportunité de créer de la valeur :

  • pour le client, en l'accompagnant efficacement ;
  • pour l'équipe, en participant aux objectifs commerciaux ;
  • pour vous, en relevant chaque jour de nouveaux challenges.

Une formation complète pour vous accompagner

Pas besoin d'être expert en assurance --- nous sommes là pour vous former !

Vous bénéficierez :

  • d'un parcours de formation de 10 semaines (dont 2 semaines au siège de la MAAF à Niort), alternant théorie et immersion,
  • d'un accompagnement continu pour monter en compétences et gagner rapidement en autonomie.

Les avantages du poste :

  • Salaire de 32 290 € brut annuel (incluant salaire fixe + 13e mois + prime vacances)

  • Prime de performance collective jusqu'à 3 400 € brut/an

  • Intéressement & participation liés au groupe Covéa

  • 35h/semaine -- amplitude 8h30-20h (lun.-ven.) et 8h30-17h (samedi)

  • Environ 2 samedis par mois, majorés

  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine selon autonomie

  • 31 jours de congés payés + 4 RTT/an

  • Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur 60%)

  • Titres - restaurant

  • Avantages CSEE (billetterie, chèques vacances...)

  • 75% de prise en charge des transports en commun + forfait mobilités douces

  • Site facile d'accès en transport en commun

Chez Covéa, les parcours sont multiples : conseiller en agence, manager d'équipe, expert métiers... Vous aurez les clés pour construire votre avenir professionnel