Responsable technique MRH Matériel - F/H h/f

Description de l'entreprise

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers.

BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ? Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Poste et missions

Au sein de la Direction Indemnisation, vous serez rattaché(e) au Responsable Département spécialiste MRH. Le département est constitué de 6 équipes dont 3 équipes matérielles gérant France entière l'ensemble des dossiers matériels MRH sans limite d'enjeux financiers.

Vous aurez pour rôle de veiller à la diffusion et au contrôle de la bonne application de la politique indemnisation de BPCE ASSURANCES IARD, dans le respect des objectifs de qualité de service et de maîtrise de coûts.

Vos activités principales :

• Assurer le suivi des dossiers à fort enjeu financier dans une logique de cogestion, participer aux instances de suivi et rendre compte des stratégies.
• Contribuer à développer la montée en compétence des collaborateurs en définissant des plans d'actions et en développant la posture assurantielle.
• Collaborer à la maîtrise des coûts de gestion et à la performance des résultats techniques.
• Déployer un pilotage technique avec les partenaires et participer à des réflexions transverses.
• Participer à la définition de la politique technique grâce à votre expertise des conventions, des contrats et du droit commun.
• Animer des groupes de travail et des échanges techniques pour l'amélioration continue.
• Participer aux instances professionnelles.

Profil et compétences requises

De formation supérieure en assurances, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en gestion de sinistres MRH matériels à fort enjeu. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'indemnisation MRH, les conventions et le droit commun.

• Force de conviction, vous conduisez l'accompagnement au changement.
• Vous savez animer techniquement une équipe et possédez un sens pédagogique pour accompagner la montée en compétence.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre exigence, votre rigueur, votre sens du résultat et du service client, votre autonomie et votre crédibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail optimisé.
• Un accompagnement managérial de proximité.
• Une rémunération fixe sur 13,5 mois (13ème mois + prime vacances).
• Primes exceptionnelles, participation et intéressement (abondement jusqu'à 3500€).
• Télétravail jusqu'à 10 jours par mois.
• Évolutions en CDI et mobilités internes.
• Avantages CSE (voyages, billetterie, chèques vacances).
• Entreprise labellisée Great Place To Work.

Process de recrutement

Notre annonce vous parle ? Candidatez, et si votre profil matche, notre équipe de recruteurs vous contactera.