RESPONSABLE DU PARC IMMOBILIER F/H - CDI h/f

Description de l'entreprise

Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.

Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire.

L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis.

Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.

Poste et missions

Nous recherchons un responsable du Parc Immobilier pour piloter la stratégie et l'optimisation du portefeuille immobilier de l'entreprise (acquisition, cession, gestion technique/financière, conformité, et valorisation), garantir la disponibilité, la performance et la durabilité des actifs immobiliers et animer une équipe technique.

Responsabilités clés :

• Stratégie et pilotage du portefeuille : Définir et suivre le plan d'investissement immobilier, analyser les opportunités d'acquisition/cession/location et optimiser la valeur des actifs.
• Gestion financière et performance : Élaborer le budget, suivre les indicateurs de performance (ROI, coûts) et négocier les baux et contrats.
• Gestion technique et maintenance : Superviser l'entretien, les travaux, la sécurité, la conformité et piloter les prestataires.
• Conformité et risques : Veiller au respect des normes (ERP, incendie, environnement) et gérer les sinistres/litiges.
• Relationnel et coordination : Coordonner les équipes internes, orienter les projets de réaménagement et communiquer sur les projets.
• Développement durable : Intégrer les enjeux ESG et optimiser la consommation d'énergie.
• Management : Gérer une équipe technique de 6 personnes.

Profil et compétences requises

• Diplôme de niveau Bac+5, idéalement spécialisé en immobilier.
• Expérience solide de 5 à 8 ans minimum en gestion immobilière et maîtrise d'ouvrage.
• Maîtrise des aspects techniques et juridiques de l'immobilier d'entreprise.
• Capacités d'analyse financière et gestion de projet rigoureuse.
• Leadership, excellentes capacités de négociation et sens du service client interne.
• Rigueur, organisation et capacité d'anticipation.

Informations complémentaires

• Poste basé à Champs-sur-Marne (à 5 min à pied du RER A - sortie Noisy-Champs).
• Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22,5 RTT en 2025).
• Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation.
• Télétravail possible (8 jours par mois).
• Remboursement transports en commun à 75%.
• Avantages : salle de sport, restaurant d'entreprise, challenges sportifs et vie associative.
• Engagés pour la diversité, nous recrutons sans distinction.