Déjà pourvu

Ne rate pas la prochaine offre. Reçois des postes adaptés directement par e-mail.

Technicien Logistique - Bruz H/F

Résumé du poste

35 - Bruz

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) à Typhaine, responsable de service, vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs.

Vos missions principales

Assurer la réception et la préparation de commandes

  • Assurer la réception physique et informatique du matériel.
  • Contrôler les quantités de colis, l'état des conditionnements et émettre des réserves auprès du transporteur si la marchandise livrée n'est pas conforme.
  • Préparer des commandes et colisage des produits.
  • Saisir les informations dans le système de gestion des stocks.

Assurer la gestion de stocks et l'expédition

  • Contrôler l'état du matériel et réaliser le reconditionnement selon son orientation.
  • Ventiler, ranger et organiser les stocks selon procédures.
  • Intégrer les éléments dans les SI.
  • Gérer l'expédition physique et logique des marchandises.

Suivre le stocks, flux et opérations logistiques

  • Gérer et suivre les dysfonctionnements logistiques et/ou litiges.
  • Trier, ranger et organiser les flux/stocks physiques de manière optimisée.
  • Gérer une non-conformité de livraison.
  • Participer aux inventaires.

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience en logistique et êtes attiré par le domaine de la monétique ?

Ce qu'il vous faut pour réussir :

  • Du sérieux et une réelle envie d'apprendre.
  • Rigueur et organisation.
  • Communication.
  • Esprit d'équipe.
  • Aisance avec les outils informatiques.
  • Titulaire du CACES R489 1, 2 ou 3.

Conditions et avantages

  • Démarrage : dès que possible.
  • 35h par semaine.
  • Possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins du service.
  • Horaires variables : 8h30-17h ou 10h30-19h.
  • Spécificités : Station assise, travail sur écran(s).
  • Avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail (2 jours/semaine après 4 mois), chèques déjeuner (10€), participation et intéressement, prise en charge transports (70%), mobilité douce, CET, CE.

Processus de recrutement

  1. Pré-qualification téléphonique avec Amélie.
  2. Entretien sur site avec Typhaine.

Bienvenue chez AVEM ! Prêt(e) à être acteur/trice de votre développement professionnel ? Rejoignez un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement.