Lead Developer Java H/F

Résumé du poste

Bruz

Java

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile

il y a 2 jours

Description du poste

Les compétences pour ce job

Java

Les missions du poste

Rattaché(e) à Stéphane, Leader Tech, vous rejoindrez la squad "ressources et organisations" composée de 6 personnes.

Cette squad accompagne les équipes RH dans le maintien et les évolutions de leurs solutions informatiques (SaaS) : de gestion de carrière, administrative et managériale.

À cet effet, vos missions seront les suivantes :

Développement

Concevoir, développer et maintenir le périmètre applicatif dans le respect des normes
Développer les interconnexions entre les solutions Saas RH
Réaliser des tests unitaires automatisés
Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes
Assurer les travaux d'architecture applicative
Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges de travail
Être responsable du maintien opérationnel des environnements hors production

Accompagnement / Expertise

Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad
Mettre à jour la documentation technique
Apporter une expertise dans le cadre de nouveaux sujets ou problématiques techniques
Être force de proposition et participer à la réalisation des actions d'amélioration continue identifiées par la Squad
Réaliser la formation et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences
Assurer un rôle de relais avec les autres parties prenantes techniques et transverses
Participer aux cérémonies AGILE : daily meeting, sprint refinement/planning, revue et retrospective.

Stack Technique

Back-end : Java 17/21/25, Spring Boot/ Quarkus
API Management sur Axway API Gateway ou Kong.
DevOps : Jenkins, Docker, Kubernetes...

Le profil recherché

Et vous...

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en génie logiciel.
Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en tant que Développeur Java et avez une première expérience en tant que Lead Dev.
Vous êtes intervenu dans un environnement technique moderne : versions récentes de Java, chaîne CI/CD.
Le + : vous avez déjà travaillé dans un environnement d'outils RH.

Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste :

L'envie de transmettre pour accompagner l'équipe dans sa montée en compétences
Une expérience avérée en développement Java.
Le goût pour la méthode AGILE

Informations pratiques

Démarrage : septembre / octobre 2026
Horaires : 37h15 du lundi au vendredi
Avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail (2 jours/semaine après 4 mois), chèques déjeuner (10€), participation/intéressement, prise en charge transports (70%), mobilité douce, CET, CE.