Offre n° 205WBGB Consultant ERP Comptabilité-Finance (H/F)

Missions

Après une phase d'audit des besoins et processus de gestion de l'entreprise, votre rôle sera d'accompagner des clients dans le déploiement de solutions digitales :

• Analyse technique des processus internes client
• Rédaction du cahier des charges
• Paramétrage de l'ERP
• Recettage
• Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs

En parallèle, vous mènerez une veille permanente sur les évolutions des solutions, à destination des clients et de l'entreprise. Grâce à vos connaissances, vous pourrez participer aux conférences, webinaires et autres ateliers professionnels.

Des déplacements réguliers en France sont à prévoir (20 à 30% du temps de travail annuel), avec remboursement des frais et véhicule de service fourni.

Intégration et Développement

Vous disposerez d'un parcours d'intégration orchestré par votre manager. Grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, notamment avec des formations et des missions d'accompagnement client, vous obtiendrez une certification.

Compétences Requises

Indispensables :

• Connaissance des flux de gestion des entreprises
• Maîtrise de la comptabilité-finance française
• Expérience en gestion de projet
• Idéalement, animation de formations ou expérience en ingénierie pédagogique

Atouts :

• Maîtrise des étapes de déploiement logiciel ou participation à un projet de déploiement
• Pragmatisme et proactivité
• Autonomie
• Orientation client et communication assertive
• Curiosité et esprit d'analyse

Valeurs :

• Engagement
• Respect
• Performance

Votre Future Équipe

Vous rejoindrez une équipe collaborative, pilotée par un(e) chef(fe) de projet. Vous bénéficierez d'un télétravail partiel et d'un environnement attentif à la qualité de vie au travail.

Ce Que L'on Vous Propose

• Horaires flexibles
• Jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté
• Outils de travail digitaux, collaboratifs et innovants
• Intéressement aux résultats de l'entreprise
• Couverture santé avec une prise en charge significative de l'entreprise
• Possibilités d'évolution ascendantes ou transverses
• Politique RSE établie et politique QVCT partagée
• Évènements conviviaux, notamment grâce au CSE engagé

Engagement Diversité

Toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées, car la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise et des collaborateurs.

Informations RGPD

Dans le cadre du recrutement, vos données sont conservées dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.