Chef de projet déploiement ERP (H/F)

Résumé du poste

Fr
Chef de Projet

Modèle de travail

Hybride
il y a 4 semaines
Description du poste

Chef de projet déploiement ERP (H/F)

Rejoignez l'équipe Althays en tant que Chef de projet ERP (H/F/N) et prenez en charge le déploiement de nos solutions logicielles chez nos clients.

Vos responsabilités principales :

  • Piloter les projets : identification des besoins, chiffrage, mise en production.
  • Accompagner les consultants et les clients dans le déploiement de leur nouvel ERP.
  • Animer, planifier et coordonner les activités des différents acteurs du projet.
  • Garantir la qualité des livrables et la réussite des projets.
  • Faire le lien avec les équipes transverses et post-déploiement.
  • Mener une veille sur les évolutions des solutions et participer aux événements professionnels.

Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir (1 à 2 RDV client/mois + suivi des consultants). Véhicule de service fourni.

Vos compétences indispensables :

  • Connaissance des aspects fonctionnels de l'entreprise.
  • Maîtrise de la gestion de projet.
  • Utilisation quotidienne d'outils et applications numériques.
  • Rigueur, organisation et optimisation.
  • Esprit d'analyse et réactivité.
  • Management d'équipe.

Vos forces :

  • Suivi et communication pour la satisfaction client.
  • Autonomie et esprit d'équipe.
  • Gestion des priorités et sens du résultat.
  • Curiosité et pragmatisme.

Vous partagez nos valeurs : engagement, respect et performance.

Votre future équipe :

Rejoignez une équipe collaborative pilotée par Mickaël. Bénéficiez du télétravail partiel et d'un environnement attentif à la qualité de vie au travail.

Ce que l'on vous propose :

  • Horaires flexibles.
  • Jours de congés supplémentaires dès la 1ère année.
  • Outils de travail collaboratifs et innovants.
  • Intéressement aux résultats.
  • Couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur.
  • Possibilités d'évolution.
  • Politique RSE et QVCT partagée.
  • Événements conviviaux.

Notre processus de recrutement :

  1. Prise de contact et premier entretien à distance avec Marie (chargée de recrutement).
  2. Rencontre avec votre N+1 dans nos locaux.
  3. Dernier échange avec Laure (DAF).

Toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

RGPD : Vos données sont conservées de manière sécurisée pour une durée maximale de 24 mois. Contactez [email protected] pour faire valoir vos droits.