Alternance - Assistant Gestion du Patrimoine et Domanial H/F

Présentation du poste

Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous accompagnez le Responsable Patrimoine dans la gestion, la valorisation et le suivi du patrimoine aéroportuaire.

À l'interface de nombreux acteurs internes et externes, vous contribuez à la préservation des infrastructures existantes, à la mise en conformité des installations et à la préparation des projets de développement futurs de la plateforme.

Missions principales

• Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des équipes et partenaires réalisant des travaux susceptibles d'impacter le patrimoine de la Direction sur un périmètre défini.
• Contribuer au pilotage de projets de mise en conformité réglementaire et technique.
• Participer au suivi des études et projets liés au développement futur de l'aéroport.
• Contribuer à la gestion domaniale de la Direction (occupation des espaces, suivi des autorisations, mise à jour des données patrimoniales, etc.).

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école d'ingénieur généraliste, en management de projets ou dans une formation équivalente.
• Vous disposez de connaissances en génie civil, travaux publics, infrastructures ou aéronautique.
• Vous appréciez le travail en mode projet et les environnements techniques complexes.
• Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie.
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
• Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés et évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Informations complémentaires

• Durée du contrat : 2 ans
• Période souhaitée : dès septembre 2026
• Horaires : 9H00 - 17h00 (Administratif)
• Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
• Télétravail : partiel

Avantages Groupe ADP

Une rémunération supérieure au minimum légal, primes (intéressement et participation), prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs.