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- Adjoint responsable expertise bâtiment (H/F)
Missions
Rattaché au responsable de l'entité Expertise Bâtiment au sein du Pôle ingénierie et Performance (Domaine Technique), vous intervenez sur l'expertise technique des aérogares en tant qu'expert bâtiment (Gros Œuvre, Structure, Clos et couvert, Second Œuvre).
À ce titre, vous assurez :
- Les prescriptions techniques (DCE) en propre ou par une maîtrise d'œuvre externe des marchés de travaux mono-techniques ;
- La conduite d'opération et le suivi des travaux de conservation de patrimoine et participez au processus d'achat ;
- La production des dossiers d'investissement au CLI (DO/DE/DA) ;
- L'accompagnement dans l'encadrement de l'équipe ;
- L'assistance technique auprès des entités du Domaine technique ;
- La réalisation des REX techniques ;
- La consolidation des Besoins de Maintien d’Actif (BMA) dans le cadre des auscultations de vétusté ;
- La création ou le renouvellement des marchés de maintenance ;
- La participation en tant qu'expert à la surveillance des ouvrages pour le compte du pôle propriétaire.
Profil recherché
Diplômé d'un BAC 3/5 Licence ou Master BTP ou Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la conception, l'expertise ou la maintenance d'ouvrages bâtimentaires.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens du terrain et votre capacité d'analyse,
- Votre autonomie et votre rigueur,
- Vos qualités relationnelles et de communication,
- Votre capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.
Une solide culture technique en pathologie du bâtiment et maintenance du patrimoine sera un atout pour réussir dans ce poste.
Conditions
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Horaires de travail : 7h30 - 16h07.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Engagement diversité et inclusion
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a ni âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.