Juriste (H/F)

Au sein de l'Association, vous prenez en charge en toute autonomie l'accompagnement juridique des adhérents, la gestion des dossiers en contentieux social ainsi que le suivi des procédures d'indemnisation du préjudice corporel, dans une démarche de défense active et rigoureuse de leurs droits.

Missions principales

• Accompagnement des adhérents : Aller à la rencontre des adhérents lors de permanences juridiques organisées à travers l'Occitanie et leur apporter un accompagnement concret, humain et personnalisé en droit social.
• Gestion autonome des dossiers des adhérents : Analyse des situations et de la stratégie juridique, rédaction de courriers, de saisines et de conclusions, suivi des procédures et défense des intérêts des adhérents.
• Intervention sur des dossiers à forts enjeux humains : accidents du travail, maladies professionnelles, reconnaissance de faute inexcusable, évaluation du préjudice corporel.
• Coordination et gestion des relations avec les différents interlocuteurs : Organismes sociaux, cabinets d'avocats, juridictions, experts et compagnies d'assurance dans le cadre des négociations et du suivi des dossiers.
• Représentation et plaidoirie : Plaider les dossiers des adhérents devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire et devant la Cour d'Appel compétente et Commissions diverses (CCI, CDAPH etc.).

Déplacements

• Permis B obligatoire.
• Déplacements à prévoir à hauteur de 3 à 5 jours par mois (sans découchage) pour effectuer des permanences extérieures et pour les audiences.
• Zone géographique des départements à couvrir : A définir.

Conditions et avantages

• Statut cadre.
• Voiture de service avec possibilité de stationnement à domicile.
• Deux jours de télétravail par semaine.
• RTT.
• Mutuelle et prévoyance.

Profil recherché

• Bac + 5 en Droit de la Santé ou Droit de la Protection Sociale ou équivalent.
• Débutant(e) accepté(e).
• Formation au poste de travail et tutorat effectué par l'Association.
• Connaissances souhaitées en contentieux social à prédominance sécurité sociale et / ou indemnisation du préjudice corporel et / ou droit médical et / ou handicap.