Chef de projet acquisition digitale (SEO/GEO & paid) H/F

Grenoble Ecole de Management (GEM)

Grenoble Ecole de Management (GEM) est une école de commerce reconnue internationalement et nationalement. Plus qu'une école, c'est un Business Lab for Society où 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs collaborent quotidiennement pour relever les défis de l'entreprise et de la société.

Basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne et ville de sciences et technologies, GEM dispose également de campus à l'étranger. C'est une entreprise multiculturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs, qui promeut l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.

Depuis 2021, GEM est une Société à mission dont la raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, juste, pacifique et responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance. L'institution s'engage pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité, l'éducation pour tous, la paix économique et la transition écologique.

Au sein de GEM, vous intégrerez la direction marketing, communication et développement commercial en tant que Chef de projet acquisition digitale (SEO/GEO & paid).

🎯 Vos missions principales

1. Définition et pilotage de la stratégie d'acquisition (30%)

• Construire la roadmap d'acquisition digitale.
• Élaborer et piloter les briefs destinés aux agences digitales, en accord avec les objectifs marketing et commerciaux de recrutement des programmes.
• Proposer la stratégie pour les leviers d'acquisition (SEO/GEO, SEA, social ads, display...).
• Assurer la bonne compréhension des objectifs, audiences, messages et budgets.
• Identifier les opportunités de croissance du trafic qualifié.
• Prioriser les actions en fonction de leur impact sur la génération de leads.
• Suivre l'exécution : livrables, cohérence des activations, calendriers et respect du budget.

2. Pilotage des campagnes d'acquisition (25%)

• Piloter les campagnes SEA, social ads, display, etc., opérées par les agences.
• Construire les briefs en collaboration avec les responsables marketing programmes.
• Suivre l'exécution des campagnes (audiences, messages, budgets, calendrier).
• Optimiser les dispositifs pour améliorer le coût par lead et la conversion.
• Piloter le suivi et le reporting des campagnes avec les agences dans une démarche d'amélioration continue.

3. Développement de la performance SEO (20%)

• Piloter la stratégie SEO/GEO en lien avec l'agence spécialisée.
• Définir les priorités SEO/GEO (technique, sémantique, netlinking).
• Identifier les opportunités de contenus orientés acquisition.
• Suivre la performance du référencement et challenger les recommandations de l'agence.
• Coordonner les actions SEO/GEO avec le chef de projet digital (site & UX).
• Piloter le suivi et le reporting avec l'agence dans un objectif d'amélioration continue.

4. Analyse de la performance et optimisation (15%)

• Suivre les KPIs d'acquisition : trafic qualifié, coût par lead, conversion.
• Produire des analyses régulières de performance.
• Identifier les leviers d'optimisation (audiences, messages, landing pages, ciblages...).
• Mettre en place une logique de test & learn continue.

5. Veille et innovation (10%)

• Assurer une veille sur les évolutions des plateformes publicitaires et du SEO.
• Analyser les stratégies d'acquisition des concurrents.
• Identifier de nouvelles opportunités de captation digitale.

👉 Compétences attendues

• Maîtrise des leviers d'acquisition digitale (SEO/GEO, SEA, social ads, display).
• Compréhension des logiques de funnel marketing et de conversion.
• Expérience de pilotage d'agences média ou SEO.
• Capacité à challenger les agences et orienter les dispositifs vers la performance.
• Capacité à analyser la performance et optimiser les campagnes.
• Bonne maîtrise des outils analytics (GA4, Looker Studio).
• Connaissance des environnements publicitaires (Google Ads, Meta Ads...).

🧩 Profil recherché

• Esprit analytique et orientation résultats.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Capacité à travailler en transversal avec les équipes marketing, digital et commerciales.
• Curiosité digitale et culture de la performance.
• Force de proposition et proactivité.

✅ Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une institution à mission, engagée dans les transitions de demain.
• Évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et multiculturel.
• Profiter d'un cadre de travail attractif au cœur de Grenoble.

🎁 Les avantages à GEM

• 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté.
• Mutuelle avantageuse.
• Tickets restaurant.
• Nombre de congés supérieur à la moyenne.