Head of AI Solutions Engineering H/F

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l'IA.

Notre mission

Développer de l'innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, "We staff instantly, at scale and with care".

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

• L'Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA "Aglaé" - l'Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement.
• L'Efficacité : Nous nous engageons sur des résultats opérationnels concrets : 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne.
• L'Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts.

Quelques chiffres clés

• 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
• 40% de croissance des revenus en 2024
• 25M€ investis en Recherche & Développement
• 2 000 000 de candidatures traitées par l'IA chaque année
• 20 000 conversations gérées par l'IA chaque semaine
• 2 000 000 000 scores de "matching" calculés par l'IA chaque semaine

Votre Mission

Notre produit Aglae.AI est notre tout nouveau produit SaaS B2B à destination des recruteurs. Il assiste les recruteurs dans leurs tâches quotidiennes pour trouver le meilleur candidat le plus rapidement possible.

En tant que Head of AI Solutions, vous êtes au cœur de la croissance de cette Business Line SaaS. Vous pilotez la delivery technique, la vision produit et l'adoption client, avec une forte exposition côté client et pre-sales.

Stack technique

• Backend : NestJS (Node.js), REST, TypeScript
• Frontend : React (Next.js), TypeScript
• Méthodologies : TDD, Hexagonal Architecture, outils agentiques (Claude Code)
• Infrastructure : Gitlab CI/CD, Google Cloud Platform (Kubernetes)
• Data & IA : PostgreSQL, Elasticsearch, BigQuery, Python, Vertex AI, OpenAI, Mistral AI

Votre profil

• 5 à 15 ans d'expérience en Software Engineering, dont au moins 3 ans en management.
• Aisance en contexte client-facing, capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
• Forte orientation utilisateur et capacité à construire des solutions adaptées.
• Expérience dans des environnements hybrides (engineering, produit, data, IA).
• Une expérience en déploiement de solutions SaaS à grande échelle est un plus.

Responsabilités

• Co-piloter l'orientation stratégique, la priorisation et la delivery avec le Director of Product.
• Contribuer aux phases de pre-sales et à la construction d'offres sur mesure.
• Designer et mettre en place des architectures scalables.
• Challenger les choix techniques et garantir la qualité globale.
• Structurer et optimiser l'organisation de l'équipe.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive.
• Télétravail flexible.
• Carte Swile (9€/jour, pris en charge à 55%).
• 6 semaines de Congés Payés.
• Excellente mutuelle/prévoyance.
• 50% du titre de transport remboursé.
• Forfait sport/culture/bien-être (150€/an).
• Prime vacances.
• Locaux à Paris 2eme avec rooftop et salle de sport.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec le Head of Talent Acquisition.
2. Entretien avec l'Engineering Director + cas pratique.
3. Demi-journée sur site pour rencontrer les équipes et tests techniques.