Description du poste
Missions
- Prendre en charge l'ensemble des missions en révision, reporting, tenue des comptes.
- Être responsabilisé sur des dossiers clients de secteurs diversifiés dont des secteurs artistiques, culturel et associatif.
- Participer aux différentes étapes des missions de CAC, en lien direct avec les associés et selon les dossiers (approche d'audit, contrôle interne, contrôle des comptes, supervision d'un stagiaire, émission des rapports).
- Être en lien direct avec les clients.
Profil
De formation DSCG (en cours ou validé) ou école de commerce, vous avez minimum 5 ans d'expériences en cabinet et recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.
- Goût du contact client.
- Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse).
- Agilité, rigueur, curiosité, capacité d'autonomie et d'adaptation.
- Appétence pour l'encadrement.
- La maîtrise de l'anglais sera valorisée.
Si vous pensez répondre à ces critères, c'est le moment de vous lancer dans votre candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre futur environnement de travail
- Régime RTT 22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadres.
- Organisation du travail hybride : télétravail possible, 2 jours par semaine maximum.
- Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables.
Package de rémunération
- Rémunération comprise entre 45 et 60K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience.
- Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass.
- Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion.
GMBA Academy
- Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante.
- Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel.
- Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils).
- Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d'expertise comptable.
- Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel.
Ce qui vous attend pour la suite
- Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne (tu auras accès à tes résultats).
- Un RDV Teams RH avec Kim.
- Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés.
- Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé.