Staff Engineer - Endpoint security

À propos de GitGuardian

GitGuardian est une scale-up mondiale de la cybersécurité. L'entreprise est basée à Paris, New York et Boston.

Parmi nos premiers investisseurs qui ont vu notre proposition de valeur sur le marché, figurent le co-fondateur de GitHub, Scott Chacon, ainsi que Solomon Hykes, co-fondateur de Docker. Des sociétés de capital-risque américaines et européennes de premier plan ont également investi dans GitGuardian.

GitGuardian est à la pointe de la sécurité des identités non humaines, offrant des solutions complètes, de la détection des secrets dans le code, aux outils de productivité et aux environnements, en passant par une remédiation solide, l'observabilité et la prévention proactive des fuites. Nos solutions sont déjà utilisées par plus de 600 000 développeurs dans le monde !

Votre équipe et votre mission

Vous rejoindrez l'équipe Endpoint, qui développe un agent fonctionnant directement sur les machines des développeurs pour détecter les secrets et les configurations sensibles avant qu'ils ne fuient — et centraliser ces informations pour les équipes de sécurité.

Le produit est déjà en ligne avec plus de 100 utilisateurs actifs quotidiens et entre dans sa phase de mise à l'échelle. C'est le moment idéal pour nous rejoindre : les fondations sont solides, et les décisions architecturales à venir sont celles qui détermineront comment nous passerons à l'ordre de grandeur supérieur.

Les défis techniques sont à la hauteur du rôle :

• Agent multiplateforme (macOS / Linux / Windows), déployé directement dans les environnements des développeurs
• Un moteur d'analyse basé sur Rust, conçu pour la performance et une faible empreinte
• Ingestion et structuration des données en temps réel à grande échelle

Votre rôle sera transversal, très visible et à fort impact :

• Piloter les décisions architecturales — Vous définissez l'évolution de l'agent et de la plateforme pour qu'ils s'adaptent à l'échelle. Votre vision façonne les choix techniques de l'équipe et influence l'ingénierie dans son ensemble.
• Guider et développer les ingénieurs — En tant que référence technique de l'équipe, vous assurez le mentorat, le défi, participez aux revues de code et élevez le niveau collectif sur le long terme.
• Contribuer directement au code — Ce rôle n'est pas seulement de la supervision : vous intervenez sur le code pour les sujets les plus complexes et fondamentaux.
• Travailler en étroite collaboration avec le Produit — Vous êtes un interlocuteur clé pour les chefs de produit afin de cadrer les ambitions produit, de naviguer les compromis techniques et de co-construire la feuille de route.

Vous

Si vous pensez correspondre à au moins 70 % de ces critères, postulez !

Voici ce que nous considérons comme essentiel pour réussir dans ce rôle :

Leadership & collaboration transversale

• Vous avez fait vos preuves dans la direction d'initiatives techniques impliquant plusieurs équipes au sein d'organisations d'au moins 100 personnes.
• Vous êtes à l'aise pour travailler de manière transversale et collaborer efficacement avec les équipes d'ingénierie, de produit et d'infrastructure.
• Vous avez une expérience pratique du mentorat d'ingénieurs et de l'aide à la croissance des capacités techniques des équipes.
• Vous vous épanouissez dans des environnements de startup en évolution rapide.

Expertise technique

• Vous êtes expert en Python, avec une solide expérience de travail avec Django et des bases de code monolithiques importantes.
• Vous avez une expérience significative avec Rust.
• Vous avez de l'expérience dans le développement de logiciels embarqués / d'applications sur appareil (logiciels installés et exécutés sur une machine, pas des applications web).
• Vous avez une solide connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP) et des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes.

Sécurité & conformité

• Vous avez travaillé dans des environnements axés sur la sécurité avec de fortes exigences de conformité.
• Vous connaissez les normes telles que SOC 1, SOC 2 et les certifications ISO.

Communication & état d'esprit

• Vous parlez couramment l'anglais dans un environnement professionnel international.
• Vous avez un vif intérêt pour les sujets liés à l'IA et un état d'esprit pragmatique axé sur l'innovation.
• Vous aimez présenter vos fonctionnalités et interagir avec les clients.

Le processus d'entretien

Chez GitGuardian, nous nous engageons à construire une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive.

Nous vous demanderons votre identité de genre sur la page de candidature pour nous aider à comprendre la diversité de notre bassin de candidats et à suivre nos progrès dans l'attraction et l'embauche d'une main-d'œuvre diversifiée. Ces informations sont facultatives et ne seront pas divulguées au responsable du recrutement ni à l'équipe d'entretien et ne seront pas prises en compte dans le processus d'embauche. Nous apprécions votre volonté de partager cela avec nous afin que nous puissions continuer à améliorer nos efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

1. Appel vidéo avec un membre de l'équipe d'acquisition de talents Pour découvrir votre projet professionnel et évaluer s'il pourrait y avoir une adéquation mutuelle.

2. Entretien d'équipe / Entretien avec votre futur manager Pour en savoir plus sur vous et vos réalisations, et vous présenter l'équipe.

3. Entretien technique Pour évaluer vos compétences pour le poste et vous projeter dans le rôle.

4.1 Entretien final avec un manager exécutif Pour détailler la vision et les ambitions de notre entreprise pour les prochaines années.

4.2 Vérification des références Vous pouvez commencer à réfléchir à deux contacts qui peuvent attester de vos expériences professionnelles passées ou actuelles. Ces contacts doivent être aussi récents que possible, et nous les appellerons à la fin du processus.

Avantages

• 💰 Package incluant des BSPCE
• 🍜 Titre-restaurant (Swile, 9€ à 50%)
• 👟 Wellpass sponsorisé (gymlib)
• 🏥 Assurance santé non-prise en charge pour les enfants (Sidecare / Generali)
• 💻 Jusqu'à 300€ pour améliorer votre installation de télétravail
• 🌴 Allocation annuelle de vacances
• 🤝 Bonus de parrainage de 4000€ pour tout nouveau Guardian que nous pourrions embaucher grâce à vous
• 🎡 Team building : budget mensuel dédié à chaque employé que vous pouvez dépenser comme vous le souhaitez, avec des collègues (derniers exemples à ce jour : restaurant étoilé Michelin, karaoké, spectacle de stand-up, week-end de kitesurf, ...)

Et aussi...

• 🏡 Politique de télétravail : hybride (3 jours/semaine au bureau à Paris)
• 📈 Opportunités de développement de carrière à long terme

Plus sur GitGuardian !

Stack

Backend : Python (Django) Go, Rust Frontend : JavaScript (React), TypeScript, React Query, Jest DB : PostgreSQL, Elasticsearch (+ Kibana), MongoDB Observabilité : Elastic Stack, Sentry, Grafana LGTM, OTEL Déploiement : ArgoCD, GitlabCI, Terraform Runtime : Kubernetes (Karpenter, Istio) Fournisseurs de cloud : AWS et OVH Messagerie : RabbitMQ, Redis

Produits

• Comprendre comment fonctionne GitGuardian dans cette courte vidéo !
• Envie d'aller encore plus loin ? Consultez notre feuille de route publique !
• Consultez le rapport sur l'état de la prolifération des secrets pour comprendre notre mission et le secteur.
• Nos solutions sont déjà utilisées par des centaines de milliers de développeurs dans toutes les industries et la plateforme GitGuardian est l'application n°1 sur le marketplace GitHub 🔥

Clients

• GitGuardian aide les organisations à trouver des informations sensibles exposées qui pourraient souvent entraîner des dizaines de millions de dollars de dommages potentiels.
• Plus de 70 % de nos clients sont aux États-Unis.
• De nombreuses entreprises du Fortune 500 utilisent la plateforme GitGuardian.

Personnes

• Les Guardians sont compétents, engagés, sérieux, alignés sur la mission de l'entreprise et de vrais joueurs d'équipe : toujours prêts à s'entraider pour développer nos compétences !
• L'équipe est diversifiée et nous venons de plus de 20 pays différents.
• Nous sommes également agiles, favorables au télétravail et des personnes amusantes avec qui travailler.
• Vous bénéficierez de confiance et d'autonomie sur votre périmètre avec une communication interne très transparente et un fort impact sur le développement de l'entreprise.