Finance Operations Intern

À propos de GitGuardian

GitGuardian est une scale-up mondiale spécialisée dans la cybersécurité. L'entreprise est basée à Paris et compte 160 collaborateurs répartis entre la France et les États-Unis.

Parmi nos premiers investisseurs figurent le cofondateur de GitHub, Scott Chacon, ainsi que Solomon Hykes, cofondateur de Docker. Des fonds de capital-risque de premier plan, américains et européens, ont également investi dans GitGuardian.

GitGuardian aide les entreprises à protéger leurs informations sensibles, comme les mots de passe et les clés API, contre toute exposition accidentelle dans leur code. Imaginez un développeur créant une application mobile pour une banque. Pour connecter l'application aux serveurs de la banque, il utilise une clé API — comme un code secret. Mais s'il laisse accidentellement cette clé dans le code et qu'elle est partagée en ligne, des pirates pourraient la trouver, accéder à la base de données clients de la banque et même effectuer des virements bancaires. GitGuardian agit comme une alarme de sécurité : il scanne le code, repère ces secrets exposés et alerte l'équipe pour qu'elle puisse les corriger avant qu'il ne soit trop tard.

Cela peut sembler être une erreur évidente, mais nous avons récemment trouvé 254 000 secrets exposés dans le code d'un seul client Fortune 100 ! Nos solutions sont déjà utilisées par plus de 600 000 développeurs dans le monde.

À propos de votre équipe et de votre mission

L'équipe Finance de GitGuardian favorise la croissance stratégique en assurant la stabilité financière, l'efficacité opérationnelle et une prise de décision éclairée. En étroite collaboration avec les équipes Go-to-Market, R&D et G&A, nous gérons des défis financiers complexes, optimisons les processus et soutenons les objectifs commerciaux.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Finance Operations motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, souhaitant combiner de solides compétences analytiques avec un souci du détail et une approche pragmatique orientée business. Dans ce rôle, vous rapporterez directement à Andrea, Accounting Manager. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Head of FP&A, Thomas, et sur certains sujets, avec le Directeur Financier, Yohann.

Bien que votre objectif principal soit de soutenir l'Accounting Manager, la répartition entre les tâches comptables et FP&A évoluera en fonction des besoins de l'équipe.

Vos principales responsabilités

Tâches comptables et opérationnelles

Assurer l'exactitude des dossiers financiers

• Participer au processus Quote-to-Cash en soutenant l'enregistrement des contrats, la mise à jour des échéanciers de facturation client et en facilitant le rapprochement des revenus.
• Soutenir le processus Purchase-to-Pay en traitant les factures fournisseurs, en suivant les paiements et en aidant à maintenir des dossiers d'achat précis.
• Participer activement à la clôture mensuelle en gérant des rapprochements spécifiques et en assurant le bon mappage analytique des transactions.

Planification et analyse financière (FP&A)

Traduire les données en insights financiers pour guider les décisions stratégiques.

• Contribuer au reporting financier mensuel en identifiant les incohérences et en garantissant la pertinence des indicateurs de performance.
• Assister aux cycles budgétaires et de prévision en aidant à préparer les données et les modèles financiers.
• Collaborer avec l'équipe FP&A sur des sujets opérationnels transversaux tels que le suivi des commissions de vente et le suivi de la base de données fournisseurs.

Préparation des systèmes

S'adapter aux nouvelles technologies et aux besoins de l'entreprise.

• Participer à des projets d'amélioration des systèmes, incluant l'implémentation de nouveaux outils, de solutions d'IA et de flux de travail automatisés.

À propos de vous

Voici ce que nous considérons comme essentiel pour réussir dans ce rôle :

• Étudiant(e) en Master (Bac +4/5 ou équivalent) en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion.
• Apprécie le travail avec les chiffres, organisé(e) et proactif(ve).
• Connaissance pratique d'Excel/Google Sheets ; intérêt pour l'automatisation et les outils numériques.
• Anglais courant (écrit et parlé).
• Fort intérêt pour la finance et l'écosystème startup.

Une expérience préalable en finance ou dans un environnement startup/SaaS est un plus.

Processus de recrutement

1. Appel de présélection avec Andrea (Accounting Manager)
2. Entretien approfondi avec vos futurs mentors : Thomas (Head of FP&A) et Andrea (Accounting Manager) (Inclut une courte étude de cas à préparer chez vous).
3. Entretien avec le Directeur Financier

Avantages

• 🍜 Titres-restaurant (Swile) - 12€
• 🌴 1 jour de congé par mois (cumulable)
• 🎡 Team building : budget mensuel dédié à chaque employé pour des activités avec les collègues.
• 🤝 Bonus de parrainage de 4000€ pour tout nouveau talent recruté grâce à vous.
• 🏡 Politique de télétravail : 4 jours/semaine au bureau.
• 📈 Opportunités de développement de carrière à long terme.