Description du poste
OFFRE D'EMPLOI
Comptable Senior Unique
Responsable Financier, Administratif & Paie
STRUCTURE
Centre de Santé des Bords de Marne (+ 2 centres associés) Île-de-France 3 centres de santé | 70 collaborateurs | USB Santé
À PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour devenir le pilier financier et administratif de nos 3 centres de santé. Vous serez l'interlocuteur unique pour :
- Comptabilité complète multi-centre (3 entités distinctes)
- Gestion de paie 70 collaborateurs (Silae)
- Facturation sécu / tiers-payant
- Trésorerie & reporting financier mensuel
- Administratif RH & gestion documentaire
- Interface directe avec direction médicale
Vous travaillerez en autonomie complète, en contact permanent avec la direction, avec soutien de l'expert-comptable pour clôtures.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES (35h/semaine)
PAIE & ADMINISTRATIF (30%)
- Gestion paie mensuelle 70 personnes (Silae)
- Déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite
- Gestion contrats, absences, documents RH
- Confidentialité stricte données sensibles
COMPTABILITÉ & TRÉSORERIE (30%)
- Comptabilité générale multi-centre (3 entités)
- Rapprochement bancaire quotidien (3 comptes Qonto)
- Clôtures mensuelles autonomes
- Prévisions de trésorerie
- Interface expert-comptable (préparation comptes)
FACTURATION & REVENUS (20%)
- Facturation sécu / tiers-payant (1500--2000 actes/mois)
- Suivi encaissements & relances
- Gestion acomptes patients
- Traitement factures fournisseurs (80--120/mois)
REPORTING & PILOTAGE (15%)
- Tableaux de bord mensuels (par centre)
- Budgets & gestion d'écarts
- Analyses financières & recommendations
- Support décisions de gestion directeurs
ADMINISTRATIF (5%)
- Correspondances organismes sociaux / banques
- Réponses enquêtes légales / HDS
- Gestion relations fournisseurs clés
PROFIL RECHERCHÉ
EXPÉRIENCE
- 10 ans minimum en comptabilité générale
- 5+ ans en secteur santé/libéral (centre médical, cabinet, clinique)
- Gestion paie autonome indispensable
- Comptabilité multi-entités appréciée
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Silae (paie libéral/santé) ou rapidement maîtrisable
- Facturation sécu + tiers-payant maîtrisée
- Excel très avancé (tableaux croisés, formules complexes)
- Airtable (bases de données)
- Logiciels de paie / déclarations sociales
QUALITÉS PERSONNELLES
- Autonomie complète (reporting manager)
- Rigueur comptable & respect normes
- Confidentialité stricte (données RH/financières sensibles)
- Conseiller / proactif (pas juste exécutant)
- Communication claire avec médecins / non-financiers
- Adaptabilité (3 structures, workflows légèrement différents)
- Gestion de priorités & gestion de crise
FORMATION
- Licence / Master Comptabilité ou BTS Comptabilité + exp
- Expérience pèse plus que diplôme
CONDITIONS & AVANTAGES
CONTRAT
- CDI, 35 heures/semaine
- Possibilité télétravail 50% (2--3 jours/semaine)
- Basé sur site 50%, flexible
RÉMUNÉRATION
- Salaire : 38 000--42 000 € brut/an (selon expérience exacte et spécialisation santé)
- Mutuelle santé (couverture famille possible)
- Formation continue HDS/paie/comptabilité santé
- Stabilité CDI pérenne
ENVIRONNEMENT
- Contact permanent direction médicale
- Équipe soudée (70 collaborateurs)
- Outils modernes (Qonto, Airtable, Silae)
- Secteur santé à impact social
- Île-de-France (parisien)
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Envoi CV + lettre (2 lignes : pourquoi santé/libéral?)
- Échange téléphonique rapide (15 min)
- Visite 3 centres + rencontre direction (1h)
- Décision rapide si match
TIMING : Embauche dès que possible (mai--juin 2026)
À SAVOIR
- Vous serez seul(e) responsable financier
- Expert-comptable en appui (validation, stratégie)
- Paie externalisée → vous la gérez en Silae
- 3 entités = un peu complexe mais gérable
- Direction à l'écoute (médecins, pas financiers)
- Pas de management d'équipe (pour l'instant)
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : Télétravail