Partner Channel Manager - Reseller Partnerships

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste à distance basé en France pour des locuteurs français parfaitement maîtrisés.

Nous recherchons un Responsable des Partenariats Réseau dynamique et autonome pour rejoindre GetResponse et développer notre réseau de revendeurs en France. Dans ce rôle, vous développerez de manière indépendante un réseau de partenaires performant, découvrirez de nouvelles opportunités de croissance et collaborerez étroitement avec les équipes internes pour maximiser l'impact.

De l'intégration au développement continu, vous aiderez les partenaires à réussir --- en leur fournissant les outils, les connaissances et le soutien dont ils ont besoin pour positionner et vendre efficacement GetResponse.

À propos de nous :

GetResponse est une entreprise SaaS reconnue pour ses logiciels de marketing par e-mail et d'automatisation du marketing leaders de l'industrie. Nous servons nos clients depuis 1998 et sommes fiers d'avoir plus de 400 000 PME et plus de 1 000 clients d'entreprise. Nous sommes mondiaux, favorables au travail à distance et multiculturels, tout en partageant les mêmes valeurs !

Principales responsabilités :

• Construire et entretenir un solide réseau de partenaires revendeurs et d'intégrateurs de systèmes nouveaux et existants
• Négocier les contrats, en assurant la conformité avec les normes de l'entreprise, la tarification des produits et les directives juridiques
• Fournir une formation, des ressources et un soutien continu pour aider les partenaires à promouvoir efficacement les produits GetResponse MAX
• Surveiller les performances des partenaires, les aider à atteindre les objectifs de vente et assurer la satisfaction des clients
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des activités des concurrents pour identifier les opportunités de croissance
• Entretenir des relations solides et positives avec les partenaires, en assurant un flux constant de prospects
• Participer à des actions marketing, des événements et des salons professionnels pour maximiser la présence de la marque et le succès des partenaires

Vous pourriez être la personne idéale si :

• Vous avez 3 à 6 ans d'expérience en gestion de partenariats et de canaux dans l'industrie SaaS
• Vous êtes intégré dans la communauté des agences marketing françaises
• Vous comprenez ce qui rend les relations de partenariat fructueuses
• Vous avez une solide compréhension des écosystèmes de l'e-commerce, de l'automatisation du marketing et du marketing par e-mail
• Vous adoptez une approche proactive du développement commercial
• Vous avez de l'expérience dans la formation d'équipes de vente partenaires
• Vous faites preuve d'une attitude proactive de "chasseur"
• Vous êtes un locuteur français parfaitement maîtrisé, avec un anglais avancé

Salaire :

• Salaire de base de 215 EUR MD sur contrat B2B
• Commissions de vente mensuelles non plafonnées

Les avantages supplémentaires comprennent :

• Programme de parrainage d'employés - jusqu'à 2360 EUR pour recommander un ami
• Culture du bien-être et de la santé mentale - ligne d'assistance en santé mentale, carte sportive, etc.
• Équipement moderne - la plupart de nos équipes travaillent sur des MacBooks
• Cours d'anglais
• Initiatives internes telles que des webinaires, des sessions de partage de connaissances, et plus encore !

Postulez et profitez de notre processus de recrutement entièrement en ligne et à distance !

Étape 1 : Examen

Nous vérifierons votre CV pour le filtrer selon divers critères et faire correspondre vos talents avec les opportunités.

Étape 2 : Entretien téléphonique

Nous aimerions apprendre à vous connaître, et vice versa. Dites-nous pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe et pourquoi vous seriez un excellent atout pour nous.

Étape 3 : Défi de tâche

Montrez vos compétences ! Nous vous demanderons de réaliser une courte tâche. Nous l'adapterons à vos compétences et à votre emploi du temps.

Étape 4 : Entretien final

C'est votre chance de briller et de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste. Rencontrez votre futur responsable et découvrez ce qui vous attend.

Étape 5 : Offre

Si vous avez ce qu'il faut, acceptez notre offre et --- bienvenue à bord ! Rejoignez notre équipe et soyez en bonne compagnie !