Chef de projet data (Data manager) (H/F/X)

Présentation du poste

Notre agence GESER-BEST à Nantes recherche pour l'un de ses clients basé à Rennes, un.e Chef.fe de Projet Technique Databricks/Azure pour piloter la conception, la mise en oeuvre et l'évolution de plateformes data modernes au sein de nos équipes dans le cadre du développement de nos activités Data & Cloud.

Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires, tout en garantissant la qualité, les délais et la performance des solutions déployées.

Vos missions

• Piloter les projets Data et Cloud de bout en bout
• Recueillir et analyser les besoins métier
• Concevoir des architectures de données robustes sur l'écosystème Microsoft Azure
• Superviser les développements et les déploiements sur Databricks
• Coordonner les équipes techniques (Data Engineers, Architectes Cloud, développeurs)
• Assurer le suivi budgétaire, le planning et la gestion des risques
• Mettre en place les bonnes pratiques DevOps, DataOps et FinOps
• Garantir la qualité, la sécurité et la performance des plateformes data
• Accompagner les utilisateurs et les équipes dans la conduite du changement

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques Data.
• Expérience significative sur des projets Cloud Azure et Databricks.

Compétences techniques

Excellente maîtrise de :

• Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics
• Azure Data Lake Storage
• Azure DevOps
• Azure Kubernetes Service (AKS), Databricks, Spark / PySpark, SQL
• Bonne connaissance des architectures Data Lakehouse.
• Connaissance des pratiques CI/CD et Infrastructure as Code.

Qualités personnelles

• Leadership et sens de l'organisation.
• Excellent relationnel et communication.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
• Esprit d'analyse et orientation résultats.
• Autonomie et force de proposition.

Pourquoi postuler ?

• Projets innovants à forte valeur ajoutée autour de la Data et de l'IA.
• Environnement technique moderne et stimulant.
• Possibilités de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine).

Nos avantages

• Gestion à taille humaine
• Suivi de mission régulier
• Accompagnement pour une montée en compétence rapide
• Mobilité géographique possible
• Evènements afterwork / teambuilding / caritatifs
• Politique de cooptation
• Offres CSE
• Process d'intégration
• Formation continue