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Chef de projet publicité senior - CDD (H/F)

Résumé du poste

Paris
Chef de Projet

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Mission

Dans le cadre de son développement, Genius recherche un.e chef de projet publicité senior en CDD. Vous travaillerez sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI.

Détails de la mission

  • Durée : 3 mois
  • Client : Secteur bancaire
  • Objectif : Assurer la bonne réalisation de supports de communication sur différents supports (print, digital, campagne TV...).
  • Responsabilités :
    • Coordination des productions, de la réception du brief à la livraison finale.
    • Respect des délais, budgets et de la qualité créative et technique pour des campagnes B2C et B2B.
    • Pilotage de la production de supports print et déclinaisons digitales.
    • Recueil des briefs internes et gestion des validations.
    • Définition des plannings et suivi de l'avancement.
    • Garantie du respect des chartes graphiques et des guidelines de marque.
    • Pilotage et brief des prestataires (agences créatives, studios graphiques, imprimeurs...).
    • Suivi des BAT et contrôle de conformité technique.
    • Optimisation des coûts et respect des budgets.
    • Interlocuteur privilégié des équipes internes.
    • Reporting régulier (budgets, plannings, qualité).
  • Lieu : Bureaux du client dans le 13ème arrondissement de Paris.
  • Télétravail : 2 jours par semaine.
  • Date de début : Début juin.

Votre profil

  • Expérience : Au moins 6 ans d'expérience en gestion de projets pubs, dont une expérience obligatoire en agence créative.
  • Compétences :
    • Excellente communication.
    • Organisation et proactivité.
    • Autonomie et adaptabilité.
    • Bon jugement créatif.
    • Expérience dans le pilotage de prestataires (agences créatives, imprimeurs).

Pourquoi choisir Genius ?

  • Intégrer une entreprise reconnue (Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos).
  • Entreprise à taille humaine favorisant le développement des talents et des relations authentiques.
  • Communauté de passionnés avec des événements réguliers.
  • Avantages : formation, mutuelle, titres restaurants, etc.

Genius et la diversité

  • Favorise les compétences professionnelles et humaines.
  • Engagée pour la mixité, l'inclusion des seniors et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Process de recrutement

  1. Échange téléphonique RH (15').
  2. Entretien en visio (60').
  3. Échange avec le client (60').

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