Chargé de recrutement Gémo (h/f)

Chez Gémo, nous croyons que chaque expertise compte. Derrière chaque recrutement se cache une rencontre, une histoire et une contribution essentielle à notre réussite collective.

Nous renforçons notre équipe et recherchons un Chargé de recrutement (h/f) en CDD (12 mois) pour accompagner nos équipes Siège et Logistique (LOGXL).

Votre rôle : bien plus que recruter

Vous êtes un véritable partenaire des Managers/DRH et un ambassadeur de l'expérience candidat. Vous pilotez vos recrutements en toute autonomie, avec un objectif : attirer, rencontrer et intégrer les collaborateurs dans un climat de confiance et d'exigence.

Ce qui vous attend au quotidien

Recruter avec impact

• Piloter vos recrutements de A à Z (CDD, CDI, Alternant, stage),
• Comprendre les enjeux Métier et conseiller les Managers,
• Déployer des stratégies de sourcing efficaces et innovantes,
• Créer une expérience candidat fluide et professionnelle.

Faire vivre une expérience d'intégration mémorable

• Accompagner les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée,
• Imaginer et organiser des parcours d'intégration engageants dans nos magasins et au siège,
• Participer aux journées d'intégration Groupe,
• Suivre chaque collaborateur jusqu'à sa validation de période d'essai (rapport d'étonnement).

Développer les talents de demain

• Piloter les campagnes de recrutement et le suivi des alternants et des stagiaires,
• Créer du lien avec les tuteurs et animer la communauté de nos étudiants,
• Organiser des temps forts (journées d'intégration, rencontres.).

Rayonner à l'extérieur

• Animer les relations écoles et partenariats,
• Participer à des événements pour faire connaître nos métiers.

Contribuer aux projets RH

• Suivre les indicateurs recrutement et proposer des améliorations
• Participer à des projets transverses (marque employeur, outils, process)
• Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques.

Et vous dans tout ça ?

• Expérience probante en recrutement idéalement en Cabinet/Agence d'intérim,
• Capacité à gérer des recrutements en simultané variés et exigeants dans les délais,
• Culture du feedback,
• À l'aise avec les environnements dynamiques.

Votre personnalité fait la différence

• Vous aimez créer du lien (écoute et communication) et convaincre,
• Vous êtes organisé, autonome et réactif,
• Vous avez le sens de la satisfaction client interne et du collectif,
• Vous êtes curieux et savez être force de proposition.

Nous rejoindre c'est :

• Contribuer à des projets RH stimulants et des missions diversifiées.
• Prendre en main son poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.
• Organiser votre télétravail, avec l'accord de votre Manager, de façon flexible en assurant trois jours de présence par semaine au siège.
• Possibilité d'être accompagné, si nécessaire, par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif,
• Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
• Rester en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
• Se simplifier la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture.).