Chef de projet senior / Senior Project Manager

Job Description Summary

En tant que Chef de projet, vous serez responsable de la coordination au niveau projet et de la gouvernance de l'exécution à travers le portefeuille CIC.

Le candidat retenu pilotera des initiatives visant à améliorer l'efficacité de la fonction Ingénierie et collaborera avec d'autres fonctions afin d'assurer une coordination efficace des indicateurs, tableaux de bord, processus fonctionnels et initiatives transverses.

Rôles et responsabilités

• Responsable de la gestion de projets d'ingénierie / technologie. Interagit avec les clients internes/externes afin de s'assurer que les ressources de l'organisation sont correctement allouées. Responsable de la livraison du périmètre de travail dans le respect de l'estimation de coût initiale. Gère le planning, le budget et l'intégration des projets NPI et/ou des projets liés aux réquisitions, notamment en influençant les projets afin de répondre aux CTQ (Critical to Quality) des clients et d'atteindre les jalons tollgate.
• Suit les KPI du programme (livraison à temps, respect des coûts, stabilité du périmètre, indicateurs qualité). Fournit des tableaux de bord à destination de la direction ainsi que des notes d'aide à la décision. Standardise les pratiques d'exécution NPI à travers le CIC. Améliore la discipline sur les jalons, l'alignement transverse et la prévisibilité de l'exécution. Pilote le retour d'expérience et l'amélioration continue.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son domaine s'intègre avec les autres ; dispose d'une bonne connaissance de la concurrence et des facteurs qui la différencient sur le marché.
• Utilise son jugement pour prendre des décisions ou résoudre des tâches ou problèmes complexes dans les domaines de la gestion opérationnelle / produit, de la fabrication, de la technologie ou de l'ingénierie.
• Agit comme personne ressource pour les collègues moins expérimentés.

Qualifications requises

• Certification PMP ou équivalent.
• Expérience dans le pilotage de développement produit transverse en matériel (hardware) et/ou logiciel (software).
• Bonne compréhension des cycles de vie NPI et de la priorisation de portefeuille.
• Expérience dans des environnements de développement Agile ou hybrides.
• Solides compétences en planification financière et en planification des ressources.
• Capacité démontrée à influencer des parties prenantes issues de l'ingénierie, du produit et du leadership.
• Une expérience dans les télécommunications, les réseaux ou les infrastructures critiques est un atout.
• Capacité à diriger des équipes transverses réparties sur plusieurs zones géographiques et fuseaux horaires.
• Niveau de connaissances comparable à celui d'un Master.

Qualités recherchées

• Orienté exécution : apporte clarté, sens de l'urgence et responsabilité.
• Esprit structuré : sait décomposer la complexité en plans d'action concrets.
• Vision portefeuille : comprend les interdépendances entre les programmes.
• Partenaire stratégique : aligne l'exécution avec les résultats business.
• Piloté par les données : utilise les métriques pour éclairer les décisions.
• Communicant influent : à l'aise pour présenter à des dirigeants seniors.
• Collaborateur global : efficace dans un contexte multiculturel et multi-fuseaux horaires.

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