Description du poste
À propos de GARANCE
Nous sommes GARANCE, un assureur mutualiste indépendant spécialisé dans la protection sociale. Notre offre globale d'assurance de personnes accompagne nos clients tout au long de leur vie dans l'épargne, la retraite, la prévoyance et la santé.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise entrepreneuriale et innovante : Nous favorisons le mode hybride/télétravail, l'équilibre vie professionnelle/personnelle et l'innovation participative.
- Entreprise humaine : 81% de nos collaborateurs se sentent bien chez Garance, avec une politique RH axée sur le développement des compétences dès l'intégration.
- Entreprise responsable et engagée : Nous menons une politique RSE ambitieuse et soutenons l'économie locale via notre fondation.
- Entreprise performante : Nous enregistrons une croissance annuelle à deux chiffres.
Votre rôle chez GARANCE
En tant que Référent(e) du Traitement du Réglementaire en Assurance Vie, vous serez garant(e) de la conformité réglementaire des activités liées aux produits d'assurance vie.
Vos missions principales
- Conformité réglementaire : Préparer, analyser et déposer les fichiers requis dans les délais, en assurant la conformité aux exigences légales. Gérer les anomalies et proposer des solutions.
- Vulgarisation : Rendre la réglementation applicable aux produits commercialisés accessible à tous les intervenants.
- Rédaction et mise à jour : Élaborer et actualiser les cahiers des charges fonctionnels selon les besoins métier.
- Recette fonctionnelle : Préparer et réaliser les recettes fonctionnelles en collaboration avec l'équipe Pilotage Back-Office (MOA).
- Suivi et correction : Suivre et corriger les anomalies détectées lors des phases de test et de production.
- Amélioration continue : Veiller à la qualité des processus opérationnels en rédigeant les modes opératoires et procédures associés.
Avantages et conditions
- Parcours d'intégration dynamique (théorie et pratique).
- Prise en charge des frais de transport à 65%.
- Intéressement attractif.
- Comité d'entreprise dynamique (chèques vacances, subventions annuelles, etc.).
- Mutuelle et prévoyance de qualité.
- Subvention pour l'équipement de bureau.
- Équilibre vie professionnelle/personnelle (RTT, heures zen, télétravail).
- Rejoignez une entreprise dédiée à offrir la meilleure expérience collaborateur au service de la performance !