Souscripteur Bris de Machines et Risques Spéciaux H/F

Missions clés

• Créer des solutions sur mesure : analyser les risques complexes, les tarifer avec précision et proposer des contrats parfaitement adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Valider les affaires nouvelles et avenants lorsque les agents dépassent leurs pouvoirs.
• Piloter et fidéliser : assurer le suivi des affaires à fort enjeu et veiller à leur renouvellement, notamment sur les co-souscriptions avec le Groupe.
• Développer la branche : contribuer à la globalisation et à la saturation des portefeuilles des agents.
• Garantir la performance : surveiller votre portefeuille, proposer des mesures correctives et maintenir des résultats techniques optimaux.
• Animer et accompagner : travailler main dans la main avec le réseau d'inspecteurs spécialisés, relancer les devis, réaliser des revues de portefeuille et participer aux visites clients et agences.
• Transmettre votre savoir : épauler les souscripteurs juniors grâce au tutorat, valider leurs dossiers en cas de dépassement de pouvoirs, et contribuer à leur montée en compétences.
• Assurer l'excellence opérationnelle : garantir la qualité des données dans les systèmes d'information et respecter nos engagements en termes de délais et de qualité de service.

Profil recherché

De formation Master en assurances ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la souscription des risques techniques. Vous maîtrisez la prévention des risques de cette branche assurantielle.

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, goût pour les chiffres.
• Organisation, rigueur, réactivité et curiosité.
• Bonnes connaissances juridiques/assurantielles.
• Volontaire, dynamique, enthousiaste, proactif(ve) et goût du challenge.
• Aptitude au travail en équipe et bon relationnel.
• Approche commerciale et orientation client.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : entre 44 000€ et 55 000€.
• Environnement de travail : 25 jours de congés payés, 19 RTT, télétravail 2 jours/semaine. Équipe dynamique et conviviale.
• Avantages : Intéressement, mutuelle, épargne salariale, CSE, aides au logement, chèques vacances, crèche.
• Intégration : Parcours complet, pack de bienvenue, formations continues et suivi personnalisé.
• Évolution : Nombreuses opportunités de mobilité interne et accompagnement managérial.