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GALILEO RH
Lead Software Engineer
Résumé du poste
Modèle de travail
Mon client, ESN tech française haut de gamme, recrute massivement ses Tech Leads applicatifs pour des projets à fort enjeu (néobanques, plateformes télémédecine, applis grand public). Rejoignez une communauté de 350 ingénieurs travaillant avec une méthodologie Lean Tech propriétaire et une avance de phase sur l'IA dans le flux de développement.
Tes missions
- Garantir le delivery & la qualité : architecture évolutive et résiliente, specs précises, clean code, tests automatisés, code reviews, environnement 5S, déploiement d'agents IA pour accélérer la vitesse.
- Piloter le projet sur jalons : découpage d'épiques sous contrainte qualité / coût / délai, négociation des dépendances externes, anticipation des bloqueurs.
- Être le partenaire technique du client : routines projet (refinement, daily, cérémonies), expliquer et défendre les choix techniques, créer la confiance.
- Créer les conditions de performance de l'équipe : Daily Problem Solving, exploitation des LLM au quotidien, environnement structuré.
- Faire progresser tes Software Engineers : Dantotsu (analyse des défauts à la source), pair programming, formation, code reviews, topos thématiques et post-mortems sur bugs.
Le profil
- 4 à 10 ans d'expérience en tant que Tech Lead applicatif (ouverture possible pour des profils de 2-3 ans ou jusqu'à 10 ans).
- Diplôme d'école d'ingénieur.
- Posture altruiste et collective : le Tech Lead crée les conditions de progression de l'équipe.
- Rapport positif à l'IA : idéalement passionné·e ou utilisateur·rice avancé·e dans le flux de dev.
- Stack web solide : Angular / Spring Boot (très demandés), React / Nest.
- Conception technique & architecture : front, back, BDD, infra, déploiement, pratiques DevOps, Docker, Kubernetes.
- Posture entrepreneur : envie d'inspirer la confiance d'un client et de porter une équipe jeune sur des projets complexes.
Conditions
- Contrat : CDI, rémunération de 50 à 70 k€ fixe.
- Localisation : Paris.
- Mode de travail : Présentiel-first avec télétravail partiel.
- Évolution : Trajectoire de carrière claire.
- Process : Rapide (7 jours maximum).