Directeur de programme IT - F/H

À propos d'Avanista

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants.

Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte !

Le contexte

Dans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des data warehouse et de déploiement de plateformes analytiques avancées, le Transition Manager joue un rôle central de coordination, de gouvernance et de pilotage stratégique pour l'onboarding des activités clés sur des architectures mutualisées.

Ce Transition Manager sera rattaché(e) à l'activité Chefferie de Projet. Il interagit de façon transversale avec le métier, les équipes Architecture, Sécurité, Run et les partenaires technologiques stratégiques.

Vos missions

Pilotage de la Stratégie de Transition / Migration

Le Transition Manager s'assure de l'onboarding des applications métiers identifiées en relation avec l'écosystème infrastructure du Groupe et en lien étroit avec les métiers.

Stratégie de Cadrage & Gouvernance

• Définir et formaliser la stratégie globale d'adoption des applications concernées.
• Définir les critères d'éligibilité et de priorisation des applications à migrer.
• Elaborer les scenarii de transition (big bang, migration progressive, run-in-parallel) et recommander l'approche optimale par domaine applicatif.
• Piloter la conception des architectures cibles mutualisées adaptées aux contraintes des métiers concernés.
• Piloter la consolidation de la roadmap globale avec les différents projets / streams.
• Piloter et coordonner les différents chefs de projet.

Gouvernance du programme

• Animer les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, revues de portefeuille).
• Assurer le reporting exécutif à destination des parties prenantes.
• Suivi budgétaire : chiffrage, validation, suivi des charges, alertes et escalades.
• Piloter la gestion des risques et définir les plans de mitigation.
• Assurer l'alignement de la roadmap avec les contraintes règlementaires (EBA, ACPR, PRA, FCA).

Roadmap de transition

• Superviser la mise en œuvre des migrations et garantir le respect des SLA.
• Organiser la migration pilote et les tests.
• Déploiement et montée en production.
• Mettre en place les mécanismes de rollback et les procédures de gestion des incidents.
• Accompagnement du changement, support post migration et amélioration continue.

Domaines Fonctionnels

• Capital Market Front Office et Back Office.
• Risks, Market & Static Data.
• Middle Office.
• Vendor Data.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Master en informatique, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques d'infrastructure, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.

Vous maîtrisez la conduite de projets de migration d'infrastructures à grande échelle en environnement bancaire critique.

Compétences techniques

• Cloud & Infrastructure : AWS, Azure ou GCP, IaaS/PaaS, networking, sécurité cloud, FinOps, Kubernetes.
• Data : Docker, VMware, Flexible Lakehouse Data Platform, Data Warehouse, Data Lake, Databricks, Snowflake, streaming, API Data.
• Base de données : PostgreSQL, Elasticsearch.
• Architecture SI : Urbanisation SI, architecture distribuée, intégration (ESB, API Management).
• Gestion de programme : PPM, ITIL, méthodes agile/cycle-V (Scrum, SAFE), Jira, MS Project.
• Réglementation : DORA, IAM, RGPD, Bâle IV, LPM, exigences ACPR/BCE.

Vos Atouts

• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Excellente communication en français (anglais technique courant requis).
• Rigueur, sens des priorités et résilience.
• Orientation résultats.

Informations complémentaires

• Localisation : Guyancourt (78).
• Télétravail : 2j/semaine.
• Démarrage : ASAP, mission longue durée.
• Statut : CDI / Freelance.