Offre n° 1966548 Développeur Senior .NET - Refonte Clean Architecture (H/F)

Acteur majeur du voyage et de l'expérience client personnalisée. Notre entreprise, forte de plus de 300 collaborateurs répartis à l'international, place l'humain et la découverte au centre de son activité. Nous prônons des valeurs de curiosité et d'excellence, où les parcours de chacun sont aussi riches que les expériences que nous proposons à nos clients. Nous rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine qui privilégie la qualité technique et l'innovation constante. Nous offrons un environnement de travail stimulant et flexible, favorisant l'équilibre vie pro/perso grâce à une politique de télétravail étendue (3-4 jours). Si vous cherchez un défi technique au sein d'un secteur inspirant, ce projet est fait pour vous.

Le poste

Nous recherchons un(e) passionné(e) de technique qui souhaite mettre son expertise au service d'un projet porteur de sens et d'évasion.

Refonte & Architecture

Concevoir et implémenter la transition vers des architectures modernes de type Clean Architecture / Onion Architecture pour assurer la pérennité des systèmes.

Développement Fullstack

Assurer la maintenance évolutive de l'existant en C# MVC tout en développant les nouveaux modules sur les derniers standards .NET.

Ingénierie Métier

Traduire des processus métiers complexes (logistique, réservation, flux internationaux) en solutions logicielles fluides et performantes.

Qualité & Scalabilité

Garantir la robustesse des applications dans un contexte multi-pays et multi-sites.

Profil recherché

Compétences et qualités recherchées

• Maîtrise .NET : Expertise confirmée en C#, avec une expérience solide sur le framework MVC.
• Expertise Architecture : Maîtrise des patterns Clean Architecture ou Onion Architecture pour isoler efficacement la logique métier.
• Rigueur Logicielle : Adepte du Clean Code et des bonnes pratiques de développement pour garantir un code testable et maintenable.
• Autonomie & Hybride : Capacité à s'organiser efficacement avec un rythme de 3 à 4 jours de télétravail par semaine.
• Esprit Collaboratif : Envie de s'investir dans une équipe agile où le partage de connaissances et la montée en compétences sont valorisés.