Offre n° 1716979 Architecte et Urbaniste Data F/H

Missions principales

Rattaché(e) à Aurélien, Leader de Chapitre Data et gouvernance, vous serez le/la référent(e) transverse sur les sujets de structuration, cohérence et valorisation de la donnée.

1. Urbanisation Data et alignement avec l'architecture d'entreprise

• Définir et maintenir la cartographie data d'entreprise
• Contribuer activement au schéma directeur Data & Architecture.
• Garantir la cohérence entre urbanisation data et urbanisation SI globale.
• Définir les principes d'architecture data partagés au sein de la Direction Data & Architecture.

2. Architecture Data et cadres de référence

• Concevoir les architectures data cibles (Data Lake, Data Warehouse, Data Mesh, plateformes analytiques).
• Définir et maintenir les standards d'architecture data (patterns, modèles, flux).
• Participer aux comités d'architecture (Design Authority IT) et valider les choix structurants des projets.
• Conseiller sur les évolutions technologiques.

3. Gouvernance, qualité et conformité de la donnée

• Définir les règles d'urbanisation des données (référentiels, synchronisation, cycle de vie).
• Contribuer au dispositif de gouvernance data (catalogue, ownership, responsabilités).
• Intégrer les exigences de qualité, sécurité et conformité réglementaire (RGPD, classification).
• Travailler en coordination avec la RSSI et le DPO.

4. Accompagnement des programmes et des métiers

• Accompagner les projets data et métiers dès les phases de cadrage.
• Traduire les besoins métier en architectures data robustes, évolutives et maîtrisées.
• Faciliter l'émergence de data products et d'usages analytiques.
• Participer à la montée en maturité data de l'organisation.

Votre profil

• Diplômé(e) d'un BAC +5 en informatique (data, systèmes et réseaux...), vous disposez d'une expérience solide (10 ans) en data, architecture ou urbanisation du SI en environnement transverse.

Compétences techniques

• Architecture Data & SI
• Modélisation de données
• Plateformes data (DWH, Data Lake, Data Mesh)
• Environnements Cloud data
• Sécurité, conformité et gouvernance des données

Certifications appréciées

• TOGAF, DAMA, Cloud providers, sécurité

Compétences transverses

• Vision stratégique et capacité de structuration
• Excellente communication et pédagogie
• Capacité à travailler en transversal et en environnement complexe
• Leadership d'influence (sans lien hiérarchique direct)

Conditions proposées

• Démarrage : septembre 2026
• Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
• Rythme de travail : 37h15 du lundi au vendredi / Station assise, travail sur écran(s).
• Rémunération fixe + variable.
• Avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement
2. Test de personnalité Assess First
3. Entretien avec Aurélien, Leader de Chapitre Data et gouvernance, accompagné d'Elie, Architecte d'entreprise
4. 2ème entretien avec Morgane, Directrice de Services

Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Pour en savoir plus

• Vidéo de présentation du Groupe : https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
• TikTok : avem.groupe
• Linkedin : AVEM (Groupe)
• Site internet : http://www.avem-groupe.com/