Offre n° 1665222 Chef de Projet Technique F/H (CDI)

Responsabilités principales

Rattaché.e au Responsable du Pôle Technique, vous délivrez une prestation technique de conseil et de développement d'un logiciel dans le cadre d'un projet client, selon les attentes métier de ce dernier et en respect des enjeux coûts, délais, qualité prévus dans le cadre du contrat. Véritable interlocuteur, expert technique, pour le client, vous êtes responsable du fonctionnement technique de vos projets.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

• Suivi du projet : planification, respect du planning et du budget, indicateurs...
• Analyse des besoins et des contraintes techniques du client
• Rédaction des livrables techniques du client et des SPD
• Suivi de la réalisation des spécifications détaillées :
  • Validation, avec le responsable de pôle, des documents rédigés
  • Réalisation des développements, des tests unitaires et de la documentation
  • Test et validation des développements réalisés par les développeurs avant livraison clients
  • Livraison des développements
  • Participation aux phases de recette et de paramétrage (garant de la qualité des livrables)
• Suivi post-production : Gérer les phases de maintenance et d'amélioration continue des projets livrés.
• Peut être amené à réaliser des formations techniques auprès des clients

Vous êtes également amené à gérer le planning prévisionnel hebdomadaire de l'activité, en faire le reporting à la direction de projet et à saisir votre activité.

Profil recherché

De formation Bac+4 dans le domaine des SI, vous avez une expérience significative en gestion de projet développement d'un progiciel.

Vous pensez correspondre au profil ? Voici les attentes de notre client :

• Vous avez 2 ans d'expériences minimum dans un langage de programmation (WinDev ou C# ou PHP ou autres).
• Vous maitrisez le langage SQL dans différents contextes (MS-SQL, Oracle, ...)
• La connaissance de l'environnement logistique est un plus.

Si votre profil correspond, vous aurez un premier entretien au sein de notre cabinet, si nous ne nous connaissons pas déjà, puis deux entretiens ainsi que des tests seront à prévoir avec le client.

Avantages

• Un CDI dans une entreprise toujours en croissance
• Télétravail jusqu'à 2 jours hebdomadaire
• 11 jours de RTT annuel
• Un process d'intégration auprès des équipes pendant 15 jours
• La possibilité de travailler sur deux lieux distincts : un en plein coeur de Lyon à la Part Dieu et l'autre aux portes de l'Isère
• Prise en charge mutuelle à 60%
• CSE avec plateformes de cadeaux, chèque vacances
• Accord de participation
• Tickets restaurants