Offre n° 1636871 Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

Missions

En tant que Conseiller d'entreprise agricole, vous serez un véritable pilier pour nos clients. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• L'animation des assemblées générales
• La réalisation des prévisionnels économiques pluriannuels
• L'étude de l'optimisation fiscale
• L'accompagnement aux changements de système de production
• La réalisation de déclarations de la politique agricole commune (PAC)
• L'accompagnement stratégique des projets
• La réalisation de points annuels
• L'accompagnement à la création de Holding

Vous contribuez au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs.

Profil recherché

Le profil idéal, c'est vous si...

• Vous avez une formation en agricole, agronomie (type ingénieur) ou école de commerce avec une spécialité économique.
• Vous avez une expérience dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole (connaissances économiques, réglementation PAC etc).
• Vous avez un sens du relationnel accru et bon esprit d'analyse.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement bienveillant et collaboratif.
• Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle un accord télétravail d'1 jour par semaine.
• Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
• Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d'apprentissage régulières.
• Une journée d'intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d'entreprise.
• Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime variable, intéressement et participation, carte restaurant Swile à hauteur de 10€ par jour, avantages CSE.

Statut cadre, forfait 215 jours/an

Processus de recrutement

Un premier entretien avec l'équipe RH téléphonique ou en visio. Un second entretien avec votre futur manager. Proposition d'embauche en cas de coup de cœur partagé.

Des déplacements seront à prévoir au sein de nos agences sur le périmètre du 54 et 55.