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Offre n° 1603458 Ingénieur estimation des coûts F/H

Résumé du poste

Lyon

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste

Missions principales

Rattaché au Pôle Support aux Projets, vous serez au cœur des projets stratégiques, en France et à l'international. Vos responsabilités :

  • Estimer et analyser les coûts des projets (CAPEX & OPEX), réaliser des études de sensibilité et défendre vos estimations.
  • Optimiser la compétitivité grâce à des méthodes innovantes (Analyse de la Valeur, Conception à coût objectif).
  • Collaborer avec les chefs de projet pour valoriser les risques/opportunités et construire des offres commerciales.
  • Appuyer les acheteurs dans la préparation des budgets et l'analyse économique des consultations.
  • Améliorer nos processus en capitalisant sur le retour d'expérience et en développant des outils et référentiels.
  • Possibilité d'appuyer les PMO pour suivre l'avancement des coûts en phase de réalisation et contribuer au reporting client.

Profil recherché

  • Formation : ingénieur ou master technique
  • Expérience : minimum 5 ans dont 3 dans des activités similaires
  • Qualités et compétences :
    • Une attitude autonome et constructive face à des données d'entrée potentiellement incomplètes.
    • Une capacité de compréhension des dimensions coût et technique des projets.
    • Une capacité à organiser des actions d'optimisation technico-économiques et à animer des travaux en équipes pluridisciplinaires.
    • La maitrise des outils bureautiques est requise ainsi que la pratique professionnelle de l'anglais (niveau B2 si possible).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Participer à des projets innovants
  • Travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative
  • Avoir des perspectives d'évolution au sein du groupe EDF

Les + :

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

  • Du télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
  • De tickets restaurant
  • D'une prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise
  • D'un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectives
  • D'un accord avec une crèche inter-entreprises
  • D'une mutuelle familiale et d'une prévoyance avantageuses
  • D'une prime vacances
  • Des avantages CSE
  • Du Plan d'Epargne du Groupe EDF
  • D'un remboursement abonnement transport à hauteur 75%