Offre n° 1455249 Fondation Partage et Vie - Directeur / Directrice de maison de retraite (H/F)

Secteur

Ile-de-France Mobilité nationale

Date d'embauche

Immédiatement

Vos missions

En tant que Directeur d'appui à Partage et Vie, vos responsabilités incluent :

• Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie.
• Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet d'établissement, et l'élaborer si nécessaire.
• Garantir la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux usagers.
• Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines en collaboration avec le RRH.
• Garantir le bon fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l'établissement avec le RAF.
• Poursuivre ou assurer l'ancrage territorial de l'établissement.
• Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques.
• Accompagner les établissements en difficulté (recrutement, taux d'occupation, organisation du travail, qualité, ancrage territorial...).
• Mener des missions transversales liées au développement.

Nos points forts

• Un cadre de travail agréable.
• Une équipe dynamique et une ambiance conviviale.
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets.
• Un accompagnement dans votre montée en compétences avec des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

Avantages supplémentaires

• 39h/semaine et 20 jours de RTT/an.
• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
• Restaurant inter-entreprises.
• Mutuelle familiale.
• Un Comité Social et Économique (CSE) offrant des avantages tels que des chèques vacances et des chèques cadeaux.
• Un espace de convivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques et coin repas...).

Votre profil

• Formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux).
• Maîtrise des outils informatiques.
• Expérience dans le secteur médico-social et/ou sanitaire.
• Excellentes qualités relationnelles, capacité d'adaptation et esprit de synthèse.
• Connaissances en gestion budgétaire et administrative, en gestion des ressources humaines et des relations sociales, ainsi qu'en conduite de projets.
• Force de proposition, sens des responsabilités et de l'organisation.
• Autonomie et rigueur.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !